コラム

役員選任懈怠の場合の手続と議事録の記載方法,株主総会開催を忘れていた場合の対応【権利義務取締役】役員の任期株式会社の取締役の任期は、原則選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までです（会社法第332条...

役員解任手続の方法とリスクを解説役員解任の手続取締役は、株主総会普通決議で解任することが可能です。従業員を解雇するよりも役員を解任する方が簡単に出来ると思われがちですが、正当な理由もなく解任すると、解任された取締役は会社に損害賠償請求をする...

株主総会継続会って何。役員重任（就任）手続だけ先行したい場合！継続会の要件、記載方法を紹介。変化する株主総会の在り方日本では多くの法人が3月決算を採用しております。関連リンク法人の事業年度は3月がいいの？事業年度の決め方新型コロナウイルスの...

合同会社の社員（役員/代表者）の加入・追加の手続本日は合同会社の役員追加手続についてご紹介いたします。手続方法は、主に２つある合同会社の役員追加手続には、主に２つの方法がございます。①新たな出資による役員追加（増資を伴う社員追加）②持分の譲...