コラム

取締役の解任手続き経営方針の対立や取締役が不祥事を起こした場合などに取締役の解任を検討するケースは少なくありません。しかし、解任の手続きを誤ると、解任された取締役から損害賠償を請求されるリスクもあります。本コラムでは、取締役の解任の基本的な...

会社役員の兼任制限とは？法律上と契約上の制限をわかりやすく解説会社役員の兼任制限会社を設立する場合、会社法に規定されている兼任制限にかからないかをチェックする必要がありますが、この兼任制限は、法律上だけでなく、契約上兼任の制限が設けられてい...

会社役員の兼任禁止規定とは？監査役や取締役は兼任できるか解説役員の兼任禁止規定会社法では、会社組織におけるいくつかの役職で、兼任禁止を設けています。それぞれの役職が自分の職責を果たし、公平性・透明性を確保するためには、同時に複数の役員に就く...

役員等の責任免除に関する定款の定めは有効？要件や免責の限度額について解説 役員等の責任免除に関する定款の定め役員等は、その職務上の行いについて会社や第三者に損害を与えた場合には、その損害を賠償する義務を負います。近年、役員等に対す...

役員等の責任とは？会社・第三者に対する責任と要件を簡単に解説役員が損害を加えた場合の責任取締役などの会社役員が、会社や第三者に損害を加えた場合、その損害を賠償する責任を負います。役員等が責任を負うことになる原因については会社法で詳細に規定さ...