役員の兼任禁止規定を横断的に解説役員会社役員の兼任禁止規定とは?監査役や取締役は兼任できるか解説役員の兼任禁止規定会社法では、会社組織におけるいくつかの役職で、兼任禁止を設けています。それぞれの役職が自分の職責を果たし、公平性・透明性を確保するためには、同時に複数の役員に就く...続きはこちら
常勤監査役の要件とは?欠格事由や兼任禁止について解説法人手続常勤監査役の要件とは?欠格事由や兼任禁止について解説監査役の役割と種類株式会社において、取締役を含む役員の業務を監視・監督する監査役は、経営の透明化を図るうえで重要な役職です。監査役には、常勤監査役・非常勤監査役・社外監査役などの種類があり...続きはこちら
特別取締役とは?特別取締役による議決の定めについてわかりやすく解説、登記手続きの必要性法人手続特別取締役とは?特別取締役による議決の定めについてわかりやすく解説取締役会取締役会設置会社では、会社の方針を決定するための重要な意思決定機関として、取締役会が行われます。取締役会を開催する場合、招集権者である取締役が、他の取締役に対して招集...続きはこちら
取締役会招集の方法は?招集権者・招集方法・期間・省略手続について解説取締役会取締役会招集の方法は?招集権者・招集方法・期間・省略手続について解説取締役会の役割取締役会は、会社の業務執行に関する事項を決定する重要な意思決定機関です。取締役会を招集する場合、取締役会の日の1週間前までに、各取締役に対して通知をする必要が...続きはこちら
株主総会招集の方法は?招集権者や招集方法、期間や省略手続について解説株主総会株主総会招集の方法は?招集権者や招集方法、期間や省略手続について解説株主総会招集手続き株式会社における意思決定機関である株主総会を開催するためには、会社法の規定に沿った招集手続きを行う必要があります。招集手続きに不備があると、自分の意思を反...続きはこちら