役員任期を10年にするリスク役員役員任期会社法の改正により、取締役や監査役の任期を最長10年まで延長できるようになりました。これにより、役員変更の手続きが減り、コストや事務負担の軽減につながります。しかし、任期を長く設定することで、思わぬリスクが発生する可能性があります。...続きはこちら
外国人の登記情報と公的書類のカタカナ表記が違う場合、どの表記に合わせるべきか?登記申請手続(各種)外国人のカタカナ表記日本で会社を設立・運営する外国人の方にとって、登記情報(商業登記簿)と公的書類(在留カード・マイナンバーカード・住民票など)のカタカナ表記が異なるという問題が発生することがあります。このような場合、どの表記に統一すべきか...続きはこちら
「補欠役員」と「取締役・監査役の補欠規定」役員変更まったく異なる概念の「補欠」役員の選任に関する会社法の規定には「補欠」という言葉が登場しますが、一見すると同じ「補欠」でも、その意味合いや適用される場面が異なります。今回は、「補欠役員」(会社法329条3項)と「取締役・監査役の補欠規定」(...続きはこちら
募集株式の払込金額の決め方と算定方法について解説増資募集要項会社が資金調達のために新たに株式を発行する際、「募集株式の払込金額またはその算定方法」 を明確に定めることが会社法で義務付けられています(会社法199条1項2号)。しかし、実際にどのように設定すればよいのか、どんな方法があるのかにつ...続きはこちら
取締役会議事録のポイント―決議要件から書面決議(みなし決議)の活用まで取締役会取締役会議事録の重要性と基本ルール取締役会は、会社の業務執行の決定や取締役の職務の監督を行う重要な意思決定機関です。そのため、取締役会で行われた決議内容を適切に記録し、後日確認できるようにするために「取締役会議事録」の作成が必要となります。...続きはこちら