取締役の旧姓を登記に併記するには?制度の概要と申出手続の注意点役員変更初めて旧姓併記を扱うときに戸惑いやすいポイントとは法人登記において、取締役や監査役の氏名は原則として戸籍上の「本名」で登記されますが、令和に入って以降、結婚・離婚後も旧姓をビジネスで使い続けたいという希望を反映し、「旧姓併記」の申出制度が利...続きはこちら
会社設立時に取締役の任期を柔軟に定めるには?附則の活用と改選タイミングの整理法株式会社設立手続きに潜む任期の落とし穴機関設計と人事が未確定なまま始まる会社もある組織再編の一環として、会社分割や新設会社の設立が急務となるケースでは、取締役人事や機関設計が固まらないまま会社を設立しなければならないことがあります。特に、「新設分割...続きはこちら
唯一の取締役が退任・欠格・意思喪失したら?1人会社のリスクと補欠取締役の活用策役員変更1人会社に潜む「意思不能」のリスクと制度上の限界法人経営の実務では、1人会社(唯一の株主兼取締役によって構成される株式会社)という形態は、設立も運営も簡便である反面、「代表者が突然不在となるリスク」への備えが極端に弱いという本質的な課題を抱...続きはこちら
代表取締役を株主総会で選任できる?取締役改選期の予選と押印手続の落とし穴役員変更代表取締役を株主総会で選任する会社が抱える実務課題代表取締役の選定は、通常は取締役会の決議によって行われますが、定款で別段の定めを設けることにより、株主総会の決議で代表取締役を選定することも可能です(会社法第349条4項)。この制度を導入し...続きはこちら
事業年度の変更に伴う取締役の任期の変動と重任登記の判断基準役員変更事業年度の変更と任期満了の予期せぬ連動取締役の任期は、定款によって「選任後○年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結時まで」と定められるのが一般的です。このような会社において、事業年度の変更を行うと、既存役員の任...続きはこちら