新設分割のメリット・デメリットとは？

会社分割とは？新設分割計画で定める事項

会社分割とは、分割会社の権利義務の全部または一部を承継会社に承継させることを目的とする会社の行為です。
そして、新設分割とは、会社分割の一つで、承継会社として新たに新設会社を設立して事業の全部または一部を承継させる行為です。株式会社が新設分割を行う場合、以下の事項を定めなければなりません。

新設分割のメリット

新設分割の最も大きなメリットは、資産・契約などの引継ぎが容易であるという点です。
また、資本準備金・資本剰余金の引き継ぎも可能です。そして、一定の的確要件を満たすことで、資産の含み益は課税が優遇措置されます。
さらに、新設分割での対価は株式交付でも良いので、現金を必要としない点もメリットとなります。株式交換・株式移転などと違って、会社の全てを取得させるのではなく、事業単位で特定の事業のみを承継させることができる点も有効な点といえるとおもいます。

新設分割のデメリット

それに対し、新設分割のデメリットと言える点は以下の通りです。

適格組織再編と認められた場合、税制上優遇されるので、その点に関しては会社分割の大きなメリットといえますが、適格組織再編と認められるためには複雑な手続きを行なって、その要件をクリアしなければなりません。
不適格であると判断された場合は、優遇措置が取られないこととなるので、適格組織再編としてのメリットを享受するためにも、複雑な要件をクリアしなければ、新設分割を行う大きなメリットが失われてしまいます。
この点については税理士へご確認ください。
このように、新設分割を行うメリットは大きいのですが、組織再編に向けての手間とコストがかかってしまいます。したがって、新設分割のメリットを生かしてスムーズに組織再編を行うには、経験と知識のある専門家にご相談することをお勧めします。

手続きのご依頼・ご相談

本日は新設分割のメリット・デメリットについて解説しました。
組織再編に関するご依頼・ご相談は司法書士法人永田町事務所までお問い合わせください。