非取締役会設置会社における取締役選任と登記実務、株主総会議事録の押印・添付書類のルールを整理役員変更取締役会を設置しない会社における代表者選任の構造中小企業においては、機関設計として「取締役会を設置しない会社」が多数を占めています。その場合、代表取締役の選定方法は定款により決められ、登記事項ではないため、登記の現場では常に「定款を見なくて...続きはこちら
理事長の就任承諾書だけでは足りない?医療法人設立登記で見落としがちな補正ポイント医療法人医療法人の登記における就任承諾書の扱いと補正対応医療法人の設立登記において、理事や理事長の就任承諾書の要否は、株式会社とは異なる論点が多く、法務局の運用も一律ではありません。とりわけ「認可書に添付された就任承諾書の写しで足りるのか」「理事長...続きはこちら
監査役が辞任したのに登記できない?辞任届・後任選任・意見陳述の実務対応役員変更辞任の背景により異なる対応と、辞任届の重要性監査役の辞任は、一見単純な手続に見えても、その背景や会社の状況によって、実務上の対応が大きく異なります。特に注意すべきなのは、「本人の意思に基づく辞任か否か」「辞任届が確実に取得されているか」「後...続きはこちら
取締役全員を代表取締役に選定する定款と決議の可否役員変更取締役会非設置会社における代表権の基本と定款規定の役割取締役会を設置しない株式会社においては、原則としてすべての取締役が会社を代表する権限(代表権)を有するとされており、定款によってこの代表権を制限し、「代表取締役」の制度を導入することが可...続きはこちら
辞任と就任を1日でつなぐ「条件付き辞任」の実務役員変更後任が決まらないと辞められない?よくある“辞任のタイミング”の悩み「役員を辞任したいのですが、後任が決まってからじゃないと辞められないでしょうか?」これは、時々、当事務所に寄せられるご相談の1つです。従業員兼任の取締役で、他部門に異動が決ま...続きはこちら