社長の「代行順位」は何位まで定めるべきか? 取締役会議長の代行体制と実務上の留意点取締役会「社長の代行順位」とは何か?多くの株式会社の定款には、以下のような条文が設けられています。「取締役会は取締役社長がこれを招集し、議長となる。ただし、社長に事故があるときは、取締役会の定める順序により他の取締役がこれを招集し、議長となる。」こ...続きはこちら
【期間計算シリーズ番外編】「午前0時」「応当日なし」「例外パターン」実務リスク集期間計算期間計算の実務リスク集シリーズ完結後も、なお整理しておきたい【地味に怖い例外パターン】を、番外編としてまとめました。1.「午前0時」基準の盲点会社法・民法上、効力発生日や起算点が「午前0時」となる場面は多いですが、すべてのケースで午前0時基...続きはこちら
「○月○日をもって効力発生」とは?登記実務・契約実務における日付表現の違いに注意期間計算日付の表現を比較解説契約書や議事録、登記申請書類などでよく使われる「○月○日をもって」「○月○日から」「○月○日付で」といった日付表現。一見すると似たような言い回しに思えますが、実務上は明確に「効力発生日」が異なるため、取り扱いには注意が必...続きはこちら
【期間計算シリーズ第6弾(最終回)】基準日が休日だったら? “期日”と“期間”の境界線期間計算満了日が休日の場合期間計算シリーズ最終回となる第6弾では、「基準日が休日にあたる場合、どうするか?」という、一見シンプルだけれど実務上“地味に怖い”問題を取り上げます。これは、議決権の確定、株主リストの作成、名義書換停止などに関わる重要な日...続きはこちら
【期間計算シリーズ第5弾】期間満了日が休日だったら? 民法142条の射程と「過去に遡る期間」の実務判断期間計算期間満了日が休日だった場合「満了日が日曜日だったら、翌営業日まで延びるんですよね?」登記や再編スケジュールで“よく聞かれる”この質問。実はこれ、すべての期間計算にそのまま当てはめてはいけません。なぜなら、民法142条の適用範囲には明確な限界...続きはこちら