コラム

兼任の禁止兼任禁止規定の趣旨兼任の禁止とは、同時に複数の役員に就くことを禁止することをいう。会社法では兼任禁止の規定があり、それを無視して役員変更の登記をすることはできない。例えば、A社を親会社、B社を子会社とした場合、A社の監査役は、A社...

取締役ごとに異なる任期を定める方法とメリットやデメリット取締役の任期について取締役の任期は会社法上は原則2年と定められています。ただし、定款に定めることで最大10年に伸長することや最短で1年に短縮することが可能です。取締役ごとに異なる任期を...

代表取締役の地位のみを退任することはできる？代表取締役の地位のみの退任小さな企業などでは代表取締役が1人で経営を担っていることもありますが、規模が大きくなるにつれ、複数の取締役が選任され、取締役会を開いて経営判断を行っています。代表取締役は...

株主総会で取締役を退いてもらうにはどうすればいい？株主総会で取締役の解任決議をするには不正行為をした、会社の利益に大きな影響を及ぼす経営判断のミスなどを行った取締役を解任するにはどうすれ良いいのでしょうか。取締役の選任は株主総会の決議事項の...

議決権の半数以下しか有していない株主が取締役に選任されるには株主が取締役株式会社では所有と経営の分離がなされており、株主は株主総会を開いて、経営の専門家である取締役に経営を託すのが基本です。上場企業などの大企業は、通常このような形で運用され...