任期満了し再任する場合も再任の登記が必要、役員変更の登記のし忘れに注意役員変更再任する場合も登記が必要、役員変更の登記のし忘れに注意役員の任期取締役の任期は、選任後2年以内に終了する事業年度のうち最終のものに関する定時株主総会の終結の時までです。ただし、定款又は株主総会の決議によって、その任期を短縮することもできます...続きはこちら
役員の兼任禁止規定を横断解説!同一会社の役員禁止規定、指名委員会等設置会社における兼任禁止、親子会社における兼任禁止規定役員変更 / 登記申請手続(各種)兼任の禁止兼任禁止規定の趣旨兼任の禁止とは、同時に複数の役員に就くことを禁止することをいう。会社法では兼任禁止の規定があり、それを無視して役員変更の登記をすることはできない。例えば、A社を親会社、B社を子会社とした場合、A社の監査役は、A社...続きはこちら
取締役ごとに異なる任期を定める方法とメリットやデメリット役員変更 / 登記申請手続(各種)取締役ごとに異なる任期を定める方法とメリットやデメリット取締役の任期について取締役の任期は会社法上は原則2年と定められています。ただし、定款に定めることで最大10年に伸長することや最短で1年に短縮することが可能です。取締役ごとに異なる任期を...続きはこちら
代表取締役の地位のみを退任する場合の手続き役員変更 / 登記申請手続(各種)代表取締役の地位のみを退任することはできる?代表取締役の地位のみの退任小さな企業などでは代表取締役が1人で経営を担っていることもありますが、規模が大きくなるにつれ、複数の取締役が選任され、取締役会を開いて経営判断を行っています。代表取締役は...続きはこちら
取締役の解任決議を行うリスクと定款で任期を短縮して退任させるリスク役員変更 / 登記申請手続(各種)株主総会で取締役を退いてもらうにはどうすればいい?株主総会で取締役の解任決議をするには不正行為をした、会社の利益に大きな影響を及ぼす経営判断のミスなどを行った取締役を解任するにはどうすれ良いいのでしょうか。取締役の選任は株主総会の決議事項の...続きはこちら