会社法における取締役の責任免除と違反事例の解説役員取締役の責任免除に関する規定取締役は、会社経営の重要な役割を担う者として、「善管注意義務」および「忠実義務」を負います。これらの義務を怠った場合、会社や第三者に対する損害賠償責任が生じることがあります。しかし、経営判断にはリスクが伴うため、...続きはこちら
役員の辞任を証する書面として辞任届以外を用いることは可能か?辞任した役員が辞任届の提出を拒む場合役員変更株式会社と役員等との関係会社の役員と会社の関係は、委任契約に基づくものであり(会社法330条)、役員が辞任の意思表示をすることで、委任関係は終了します(民法651条1項)。また、辞任の意思表示は会社に到達した時点で有効に成立し、原則として撤...続きはこちら
簡易株式交換と会社法796条3項の公告を解説、事後的に簡易株式交換の要件を満たさなくなった場合株式交換簡易株式交換とは?組織再編において「株式交換」は、会社を100%子会社化する手続きとして広く利用されています。その際、会社法796条1項では、一定の条件を満たせば「簡易株式交換」として株主総会の承認を不要とすることができます。簡易株式交換で...続きはこちら
特例有限会社が存続会社となる吸収合併の手続きとは?注意点やタイミングなど合併特例有限会社が吸収合併の存続会社になるには?特例有限会社は、会社法上「株式会社」として扱われるものの、吸収合併の存続会社にはなれません(整備法37条)。そのため、事前に株式会社に移行するか、移行を前提に合併手続きを進める必要があります。本コ...続きはこちら
取締役解任の手続きとリスクについて解説役員取締役の解任手続き経営方針の対立や取締役が不祥事を起こした場合などに取締役の解任を検討するケースは少なくありません。しかし、解任の手続きを誤ると、解任された取締役から損害賠償を請求されるリスクもあります。本コラムでは、取締役の解任の基本的な...続きはこちら