成年後見制度と取締役の退任、任意後見と法定後見の影響を整理役員変更成年後見制度と取締役日本の成年後見制度は、高齢化社会における意思決定支援の重要なツールとして広がりを見せています。しかし、この制度が企業の取締役という重要な役職にどのような影響を及ぼすのかは、必ずしも広く理解されているわけではありません。本...続きはこちら
役員変更登記の落とし穴と定款確認の重要性役員変更取締役の変更登記商業登記において、取締役や監査役の変更登記は最も頻繁に扱われる手続きの一つです。一見すると「取締役の変更登記」として単純に思われがちですが、定款の記載を見落とし画一的に手続きしてしまったことがきっかけで、後にトラブルとなるケ...続きはこちら
代表取締役をあらかじめ選定できるケースとは?できるケースとできないケースを解説役員変更代表取締役をあらかじめ選定できるケースとは?できるケースとできないケースを解説代表取締役の選定(予選)取締役会非設置会社であれば、各取締役それぞれが株式会社を代表することになりますが、定款の定め等により、特定の取締役を代表取締役に選任するこ...続きはこちら
会社役員の兼任制限とは?法律上と契約上の制限をわかりやすく解説役員会社役員の兼任制限とは?法律上と契約上の制限をわかりやすく解説会社役員の兼任制限会社を設立する場合、会社法に規定されている兼任制限にかからないかをチェックする必要がありますが、この兼任制限は、法律上だけでなく、契約上兼任の制限が設けられてい...続きはこちら
監査役の報酬を取締役会に委任することは可能か?監査役監査役の報酬を取締役会に委任することは可能か?監査役の報酬の決定方法監査役の報酬の決定方法は、定款に記載するか、その額を定めていない場合は株主総会の決議によって定めるとされています(会社法387条1項)。第387条(監査役の報酬等)1.監査...続きはこちら