すべてのよくある質問
- 社員は、設立時に身内だけで決めても大丈夫ですか。
設立時点では問題が表面化しないこともありますが、将来、人間関係や役割が変わった際に、社員構成が見直せずに行き詰まるケースがあります。
- 一般社団法人の設立では、定款だけ整っていれば問題ありませんか。
定款は重要ですが、それだけでは足りません。社員の構成や機関設計と合わせて考えなければ、運営段階で支障が生じることがあります。
- 一般社団法人は、どのような相談から検討されることが多いですか。
株式会社ほどの形式性は求めないが、法人格は必要というケースで検討されることが多く見られます。ただし、設計次第で運営の難易度は大きく変わります。
- 株式会社の代わりとして、一般社団法人を設立することはできますか。
制度上は可能ですが、株式会社と同じ発想で運営すると、後に意思決定や人事面で支障が出ることがあります。設立前に法人の性格が合っているかを検討する必要があります。
- 出資者がいない一般社団法人では、誰が法人をコントロールしますか。
法人の最終的な意思決定は社員が行います。出資額に応じた権利関係はなく、社員として誰が関与するかが重要になります。
