相談事例

必ずしも同じではありません。定款規定によっては、代表取締役でない者を社長にすることも可能です。

登場人物法務担当者（中堅メーカー）相談内容「M&Aで取締役が全員交代します。定款には『補欠または増員取締役の任期は他の在任取締役と同一』としか書いていません。この場合も任期承継できますか？」対応・コメントできません。「他の在任取締役」が存在...

登場人物代表取締役A（中小企業）相談内容「当社の定款では、事業年度終了後2か月以内に定時株主総会を開催すると定めています。今年は決算が遅れ、実際の開催は3か月目になりました。任期はどうなりますか？」対応・コメント定款で定めた2か月の満了日で...

登場人物・株式会社タスクグロース（東京都）・法務担当：川崎さん・代表取締役：田中さん（2024年6月1日新任）背景と課題タスクグロース社では、2024年6月1日付で新たに代表取締役の田中さんを任命した。定款には補欠や増員の任期に関する記載が...

相談者東京都の製造業（非上場）背景・相談内容親会社からの出向者を取締役として受け入れているが、同取締役が65歳の定年年齢に達する。会社の内規では65歳定年とされており、また定款には「取締役は70歳に達した場合、任期満了をもって退任とする」と...