役員が交代したとき、報酬の決議は再度必要?役員前任者と同額の報酬はそのまま引き継げるのか?会社で役員が交代する場面はよくありますが、新任役員の「報酬」はどうすべきでしょうか。「前任者と同じ金額だから、特に決議はいらないのでは?」と考える方もいらっしゃるかもしれません。しかし、会社法上の...続きはこちら
所在不明株主の株式の処分方法と対応について株主所在不明株主会社を経営している中で、「株主の所在がわからない」という問題に直面することがあります。たとえば、過去に株式を持っていた人と長年連絡が取れていない、株主総会招集通知や配当金を送っても宛先不明で戻ってくる。そんな「眠った株式」が、将...続きはこちら
取得条項付株式を活用した株式の自動転換スキーム種類株式取得条項付株式とは?取得条項付株式とは、定款であらかじめ定めた一定の事由が生じた場合に、会社がその株式を強制的に取得することができる種類株式です。通常は金銭によって買い取るケースが多いですが、工夫次第で「他の種類株式」や「社債」を対価とする...続きはこちら
代表取締役が急逝したら会社が止まる?取締役1名体制のリスクと予防策役員 / 相続、遺産承継業務取締役1名体制のリスクと予防策平成18年に施行された新しい会社法により、現在は、取締役1名のみで会社を運営することが可能となり、意思決定の迅速化、役員報酬の削減、運営コストの軽減などから、多くの会社が、取締役1名のみで会社を運営しています。...続きはこちら
従業員株主のリスクに備える「取得条項付株式」の活用と手続きのポイント種類株式取得条項付き株式の導入中小企業の中には、従業員に自社株式を持たせている企業も少なくありません。従業員が株主となることは、会社の成長に対する当事者意識を高め、モチベーション向上につながるなどのメリットがあります。また、株式の価値が上がれば従業...続きはこちら