司法書士は法律に基づき、個人や企業から依頼を受けた契約書類の作成や手続き代行を行います。
国家資格を取得した人のみができる仕事ではあるものの、資格さえ取得できれば未経験でも就職がしやすく、主な年齢も30代～40代が多いため、会社員から転職する職業としても意外と注目されています。
しかし、司法書士に転職をしたくても「転職が初めてでどう動いたらいいのか分からない」「本当に希望の仕事に就けるか不安」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そこで、おすすめなのが転職エージェントです。転職エージェントは、キャリアアドバイザーが在籍しているので、自分のキャリアについて相談でき、希望に沿った求人を紹介してくれます。
今回は、司法書士の転職におすすめな転職エージェントやサイトの選び方を紹介します。ぜひ、お役立てください。
- 司法書士は未経験でも転職している人が多く年齢も高いので狙い目
- 司法書士として実際に働いた場合の、仕事別の報酬データ
- 転職には転職エージェントを使うとスムーズ(+その理由)
- 自分の希望のキャリアを歩むためにもキャリアアドバイザーからの助言は必要
司法書士の仕事は30代や40代で、未経験でも資格があれば転職することはできる？
司法書士は、国家資格が必要な仕事で、資格があれば有利に思えますが、未経験でも就職できるのか不安になる方も多いでしょう。一般的に、30代や40代は転職がしにくいと言われているので、求人を見つけても応募すらも躊躇してしまいます。
そこで、司法書士は30代や40代でも転職できるのか解説します。自分のキャリアを見直したい方や、司法書士を目指している方は参考にしてみてください。
司法書士の試験に受かる平均年齢は40歳なので他の業界よりも転職の年齢層が高い
司法書士は、国家資格に合格する平均年齢が40歳と、他の業界よりも年齢層が高いので、転職する方の年齢も高い傾向があります。
以下は法務省が公表している令和４年度司法書士試験の最終結果をまとめたものです。
一般的に、40代の転職率は厚生労働省の表を見ても低く、転職業界でも40代は求人が少ないです。
以下は厚生労働省が発表する転職入職者の状況を参照して、まとめたグラフです。
しかし、司法書士は働いている方の年齢が50代から60代と高いので、一般的な転職者よりも年齢を気にせず転職活動が可能。また、司法書士の求人は時期によって求人の数に変動が少なく、どの時期でも安定して就職しやすいのが特徴です。
司法書士の仕事が未経験だとしても、資格があれば実務経験がなくても就職が可能です。専門的な知識が必要ですが、資格で知識を持っていることをアピールできるので、未経験でも就職しやすいという傾向がパーソナル総合研究所による今後の労働市場動向についての調査で明らかとなっています。
実際に令和２年転職者実態調査統計を見てみても、求人には年齢制限を条件に出している企業もありますが、司法書士の場合は年齢制限を設定している求人は少ないです。募集している事務所によっては、未経験の方を優先で採用している場所もあります。
理由としては、司法書士の事務所が抱えているクライアントが高齢ということがあります。相続に関する書類の作成や、成年後見業務など、若年層ではあまり縁がない業務をこなすので、司法書士も年齢が高い方を雇用しています。
このことから、30代や40代、50代でも未経験に関わらず転職がしやすいと言えるでしょう。
司法書士に就職するなら、司法書士補助者の経験を積んでおくと有利です。司法書士の仕事をサポートする業務なので、司法書士の仕事を間近でみることができ、その後のキャリアにも活かせます。
司法書士は人手不足なので年齢に関わらず転職で就職している人が多い
司法書士の国家資格は、合格率が2％から5％(※)といわれていて、難易度が高く合格する方が少ないです。資格保有者が少ないことから、司法書士は人手不足なので、年齢に関係なく求人があります。
※日本司法書士会連合会による行政不服審査制度の見直しに係るヒアリング行政救済制度の改革に関する資料を参照しています
また、職歴を気にせず採用する事務所もあるので、新卒で入る方や30代や40代でキャリアチェンジしたい方も転職できる業界。求人は、特に関東や関西のエリアが多いですが、他の地域でも就職は可能です。
多くの求人から就職先を選ぶのであれば、資格試験が終わった10月が狙い目。特に求人数が多くなるので、自分が希望するエリアや条件にマッチした就職先を探せるでしょう。
30代や40代、50代で司法書士に転職するなら、相続関係の業務をメインに受け持っている事務所を探すとベスト。上記でも解説した通り、クライアントが高齢になるので、司法書士の年齢が高くても就職できます。
司法書士の事務所によって、抱えているクライアントの年齢層や業務が異なるので、就職前に調査してみましょう。求人や事務所のホームページで、事務所の特性を知ることができるので、転職前に確認しておくと安心です。
司法書士は、60代をすぎても現役で働いている方も多く、定年がないのが特徴でもあります。生涯にわたって活躍できる職業でもあるので、セカンドキャリアとして考えるのもおすすめの仕事でしょう。内閣府が生涯キャリアの多様化を提唱している影響もあり、60代を過ぎても雇用ニーズが無くならない時代になりつつあります。
司法書士は需要が高く、待遇もいい求人が多いので、企業や個人事務所などで働き手を探しています。年齢やキャリアは気にせず、資格を活かして転職先を探しましょう。
司法書士のおすすめ転職エージェント9社比較ランキング【2024年版】
司法書士は年齢関係なく就職できる職業ですが、転職をするなら多くの求人から選びたい方も多いはず。そこで、おすすめなのが転職エージェントです。
転職エージェントの中には、司法書士など士業に特化した求人を扱っているサイトもあるので、転職の際には活用して希望の就職先を見つけましょう。
ここでは、司法書士の転職におすすめな転職エージェントを紹介します。
NO-LIMITは応募先の内情や求めている人物像を把握しているのでミスマッチが少ない
NO-LIMITは弁護士や法務関係の求人に特化した転職エージェントです。法律事務所の内情や求めている人物像を把握しており、司法書士としてミスマッチの少ない転職活動が期待できます。
登録後はカウンセリング内容をもとに事業所や企業を紹介してくれる流れです。仕事とプライベートの両立を大切にしている事務所・企業も把握しているため、ワークライフバランスが取れた職場への転職も目指せます。
書類添削に力を入れているところもNO-LIMITの特徴。経歴やスキルを丁寧にヒアリングし、選考を通過しやすい履歴書作成をサポートしてくれます。転職希望者自身では気付かなかった強みも引き出してくれるでしょう。
NO-LIMITでは、オーダーメイドの面接対策が利用可能です。1回の選考で約5時間の対策時間を設けていており、ひとりひとりに対する手厚さがうかがえます。選考の通過率を高められるようなしっかりとした対策が魅力です。
実際にNO-LIMITで転職活動をした方の口コミや評価は？
NO-LIMITを利用した方の口コミのなかに、希望に合う働き方を的確に紹介してくれたとの声がありました。たくさんの求人を紹介するのではなく、紹介する求人数を絞り込むスタイルのため、選択肢に迷うことなくスムーズに転職活動ができたようです。
また、素早く対応してもらえた、相談しやすい雰囲気が良かったとの評判もあります。NO-LIMITは弁護士・法務業界の情報にも精通しているのがポイント。また、丁寧なサポートと選考対策の手厚さにも魅力があります。
NO-LIMITを利用することで、ひとりひとりに合った納得感のある転職活動が期待できるでしょう。初めての転職活動で不安に感じている司法書士の方におすすめです。
リーガルジョブボードは司法書士の求人数が多くサポート体制が整っている
リーガルジョブボードは、弁護士や司法書士など士業の求人に特化した転職エージェントです。士業専門のキャリアアドバイザーが担当についてくれるので、司法書士が未経験でも安心して転職活動を行えGood。
求人数も多く、登録して2営業日以内に希望に合った求人を紹介してれるので、スピードも早く転職活動期間を短縮できます。また、司法書士事務所の合同説明会を開催していて、事務所の代表や採用担当者と接点を持つことも可能。
優良な事務所だけを厳選した合同説明会なので、転職前に事務所の雰囲気や社員の人柄を知ることができます。また求人を探すだけではなく、スカウトを受けることもできるので、自分では気づかなかった魅力的な事務所を見つけるきっかけにもなるでしょう。
リーガルジョブボードの特徴として、ダイレクトリクルーティングを導入しています。ダイレクトリクルーティングは、求人先との直接メッセージが可能で、採用まで時間をかけずにスムーズに転職先を探せます。
求人コストが低いため、あまり求人を出さないレアな事務所や企業の求人広告を見つけることもでき便利。さまざまな求人から、転職先を決めたい方は、リーガルジョブボードがおすすめです。
実際にリーガルジョブボードで転職活動をした方の口コミや評価は？
次に、実際にリーガルジョブボードを利用した方の口コミを見てみると、対応が早く親身に相談にのってくれるという声が多くありました。リーガルジョブボードは、各士業の専門エージェントが在籍しているので、未経験の転職でも的確なアドバイスをしてくれます。
司法書士に転職した方も、未経験で不安があったにも関わらず、事務所の雰囲気や勤務条件の相談をしながら転職先を決めています。経験豊富で、専門知識をもっているキャリアアドバイザーが在籍しているので、安心して相談できるでしょう。
未経験でも、司法書士に転職したい方は、士業に特化したリーガルジョブボードがおすすめです。
MS-Japanは運営実績があるので司法書士転職の悩みも相談しやすい
MS-Japanは士業と管理部門に特化した転職エージェントです。創業から30年にわたり士業・管理部門の転職を支援しているところがポイント。職種に詳しいキャリアアドバイザーが担当してくれ、最新の市場動向を踏まえて転職活動をサポートしてくれます。
1時間程度時間をかけてキャリアカウンセリングを行うのがMS-Japanの特徴です。経験や希望のヒアリングだけでなく、キャリアデザインや転職プランを相談可能。司法書士としてのキャリアに悩んでいる方にもおすすめです。
MS-Japanでは非公開求人も豊富に取り扱っています。9割以上が非公開で、MS-Japanならではの求人も掲載。非公開求人も含めた多くの選択肢から、希望に合う働き方を紹介してくれます。
セミナーや個人相談会が充実しているところもMS-Japanの魅力です。職種別はもちろん、年代や転職経験に合わせた個別相談会が開催されています。オンラインや電話で相談できるため、転職するか悩んでいる方も気軽に利用できるでしょう。
実際にMS-Japanで転職活動をした方の口コミや評価は？
MS-Japanを実際に利用した方の口コミで、対応が丁寧でスムーズに転職活動ができたとの声がありました。職種別のキャリアアドバイザーがサポートしてくれ、悩みや希望が伝わりやすいことがうかがえます。
また、書類添削や面接対策を受けられ、スケジュール調整も代行してくれるところがポイント。忙しく働きながら転職活動をする場合も、スムーズに進められるようにフォローしてくれます。MS-Japanが築いた転職ノウハウも活用できるため、転職初心者にもおすすめです。
MS-Japanは士業と管理部門の転職支援で30年以上の実績があるため、司法書士としての転職活動でも強力にサポートしてくれるでしょう。
弁護士ドットコムキャリアは非公開求人が多く日本全国で利用できる
弁護士ドットコムキャリアは、弁護士や法務人材に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーは、事務所や企業と独自のネットワークを持ち、転職者がより良い求人を探せるようサポートしてくれます。
また、転職希望者のスケジュールを把握し、登録から求人紹介までスピーディーに行ってくれます。紹介してくれる求人は、求人票だけでは分からない事務所や企業の雰囲気までも紹介してくれ、自分が希望する条件で探してくれるのも魅力。
提出する書類の添削をしてくれるので、初めての転職でも安心して応募できるでしょう。面接の日程は、専任のコンサルタントが調整。
本業と転職活動を並行していても、無理なく転職活動を進められます。内定後のサポートも充実していて、条件交渉や現職の退職手続きまで相談できます。
司法書士の仕事が未経験でも、入社後のサポートを利用すれば、不安なく仕事に集中できます。
実際に弁護士ドットコムキャリアで転職活動をした方の口コミや評価は？
弁護士ドットコムキャリアで、転職した方の口コミを見てみると、求人数が多く自分の強みに合わせて選べるとありました。弁護士ドットコムキャリアは、弁護士や法務関係の企業とネットワークを持っているので求人数が多く、司法書士など希望する職業の求人を素早く探すことが可能。
また書類の添削もしてくれるので、選考通過率が高く、転職に苦戦していた方も面接する機会を得られています。勤務場所や条件など、細かくヒアリングしてくれるので、転職希望者の希望に親身になってくれるのも魅力です。
求人内容をただ見るだけではなく、書かれていることは本当のことなのか、事務所の雰囲気までもアドバイスしてくれるので、親切な転職エージェントと言えるでしょう。
プロキャリアは司法書士事務所の求人に特化し独自の求人を保有している
プロキャリアは、士業や企業管理部門の求人に特化した転職エージェントです。在籍しているキャリアアドバイザーは業界に詳しく、司法書士の仕事が未経験でも転職のサポートをしてくれます。
転職者の希望を丁寧にヒアリングし、希望に沿った求人を提案。キャリアアドバイザーは経験が豊富なので、親身に転職者の相談に寄り添ってくれます。
またプロキャリアは、司法書士資格の勉強をしている段階から求人を探すことができます。担当者に、国家資格の勉強を中心に仕事がしたいことを伝えると、勤務時間や期間に合わせた求人を紹介してくれます。
定期的にイベントも開催されていて、司法書士事務所の合同説明会や弁護士のセミナーがあり、事務所とのつながりを作るチャンスもありGood。プロキャリアを利用する場合は、自分の希望を具体的に伝え、イベントも活用すると早く転職先を見つけることができるでしょう。
実際にプロキャリアで司法書士の転職活動をした方の口コミや評価は？
プロキャリアを利用した方の口コミを見てみると、求人内容だけではなく事務所の一歩踏み込んだ情報まで紹介してくれるので、不安を解消しながら転職活動ができたとありました。司法書士の求人は、事務所の情報が少なく閉鎖的な部分が多いのがネック。
一般的な就職活動のように、頻繁に説明会が行われるわけではないので、求人票以外の情報を得られず転職で大変な思いをする方も少なくありません。しかしプロキャリアは、業界の情報に精通したコンサルタントがいるので、求人票に書かれている情報以外も教えてくれます。
転職者と事務所のミスマッチを防ぎ、希望する条件の事務所を紹介してくれるので、司法書士の業界が初めてでも安心して転職が可能です。
SACT（司法書士キャリアナビ）は厳選された司法書士求人を紹介してくれる
SACT（司法書士キャリアナビ）は、士業の中でも司法書士の求人を専門に扱う転職エージェントです。キャリアアドバイザーは、1,000人以上の転職者をサポートした経験者を採用し、サポート体制が整ったサイト。
SACT（司法書士キャリアナビ）を利用した方は、未経験でも司法書士として転職した方も多く、キャリアアドバイザーも未経験でも転職できる求人を豊富に用意しています。また、転職だけでなく開業支援も行なっており、独立を見据えたキャリアアップ支援を受けられます。
転職以外の選択肢を増やせるので、独立に興味がある方は、SACT（司法書士キャリアナビ）に登録しておくとキャリアプランを考えられおすすめ。SACT（司法書士キャリアナビ）には、大手企業からあまり求人を出さない事務所まで、豊富に求人を取り揃えています。
たくさんの司法書士求人から選ぶことができるのも、SACT（司法書士キャリアナビ）の魅力です。
実際にSACT（司法書士キャリアナビ）で転職活動をした方の口コミや評価は？
SACT（司法書士キャリアナビ）を利用した方の口コミは、担当のキャリアアドバイザーが業界のことをしっかり把握しているので、将来を見据えた転職ができたとありました。未経験で司法書士に転職した方は、経験を積む上でどの事務所がいいのか的確なアドバイスがあったとも口コミに書かれています。
SACT（司法書士キャリアナビ）は、業界に詳しいキャリアアドバイザーがいるので、未経験で司法書士に転職する際もキャリアプランに沿った求人を紹介してくれます。経験を積むために、ひとつの業務に絞った求人を探したり、将来を見据えて中規模企業の求人を紹介してくれたりと、転職者の希望やキャリアプランをしっかり考えて寄り添ってくれるのも特徴。
その場しのぎの転職ではなく、長期にわたって自分のためになる求人を探してくれるのが、SACT（司法書士キャリアナビ）の魅力といえます。
キャリアアップを狙うならハイクラス求人が多いJACリクルートメント
JACリクルートメントは、求人の中でもハイクラスやミドルクラスを取り扱っている転職エージェントです。求人の種類は、管理職や役員、外資系などさまざまで、総合型の転職エージェントです。
転職者を43万人サポートした実績があり、転職に精通したコンサルタントが在籍。大手ならではの、実績と求人数を誇っています。
総合型の転職エージェントですが、司法書士など士業に詳しいコンサルタントも在籍しているので、転職でキャリアアップを目指す方におすすめ。大手企業との関わりも持ち、一般的に公開されていない質のいい求人も紹介してくれます。
また、転職エージェントに登録する際に個人情報を入力しますが、プライバシーマークを掲げているので、情報漏洩の心配がなく安心してサイトを利用できるのもGood。求人も、幅広い地域を取り扱っているので、地方で求人数が少ないと悩む方も相談できるでしょう。
実際にJACリクルートメントで転職活動をした方の口コミや評価は？
JACリクルートメントを実際に利用した方の口コミを見てみると、転職相談や選考対策の質が高く安心して転職活動に臨めたとありました。
また国土交通省が公表している全年齢平均給与額の資料を参照してみると、給与の水準が高く年収アップを狙った転職もできると考えることができ、キャリアアップにつながっている方が多い印象です。
ハイクラスの求人を取り扱っているので、司法書士のような専門職におすすめの転職エージェントです。しかし、求人の質が高いため未経験では転職先を探すのが難しい場合もあります。
JACリクルートメントを利用する際は、司法書士の仕事である程度経験を積んでから求人を探すのがおすすめです。
法務の求人を探すなら効率事務所や法務に特化したリーガルブライト
リーガルブライトは、法律事務所の求人を豊富に取り扱っている転職エージェント。雇用形態は、アルバイトや正社員、契約社員と幅広く対応していて、転職者が希望する働き方に沿った求人を探せます。
面談は、対面やZoom、メール、LINEと求職者の都合に合わせて選ぶことができ、現職が忙しくて対面で面談できない場合も相談できGood。セミナーも受けることができるので、司法書士の仕事が初めてでも、業務内容や法律事務所で働く際に必要なことを学べます。
面接や書類添削の支援も受けられるので、内定に必要な選考対策ができます。模擬面接で、なんども練習ができるので、面接に不安な方も対策ができて安心でしょう。
法律事務所の転職支援に特化しているので、キャリアプランの相談ができ、司法書士として今後どうキャリアを積んでいくのかを一緒に考えてくれるのも魅力。司法書士の業務内容にも詳しく、未経験でどのような仕事をするのか不安な方も、丁寧に教えてくれるので転職後のイメージもしやすいでしょう。
実際にリーガルブライトで転職活動をした方の口コミや評価は？
リーガルブライトを実際に利用した方の口コミを見てみると、転職活動が難航していた方がリーガルブライトに登録し、支援を受けたことで希望の転職先が見つかったとありました。また、未経験でも法律事務所に転職でき、希望の条件で働くことができているという記載もあります。
リーガルブライトは、法律事務所に特化した転職エージェントなので、司法書士のような専門職への転職支援が得意。法律事務所の内情を理解しているので、職場の環境を第一に考えたい方も、希望の転職先を見つけることができています。
司法書士として長く活躍するためにも、リーガルブライトのように内情に詳しい転職エージェントを使用し、自分が望む条件の職場を探すと良い転職先が見つかるでしょう。
士業やバックオフィスの転職に特化し専門のコンサルタントが在籍しているEXCAREER
EXCAREERは、士業やバックオフィスに特化した転職エージェントで、業界に精通したコンサルタントが担当者としてついてくれます。キャリアプランの相談がしやすく、将来どのように司法書士として働いていけばいいのか細かく決めることが可能。
転職先としては、司法書士事務所や法律事務所、上場企業などの求人を取り扱っていて、希望するキャリアプランに沿った職場を選べます。求人票には書かれていない、事務所の雰囲気や社員の人柄も紹介してくれるので、入社までの不安も解消できおすすめ。
多くの転職者をサポートした実績があるので、転職者が抱える悩みにも適切なアドバイスをくれます。EXCAREERも、他の転職エージェントと同じくセミナーを開催しています。
司法書士の転職の悩みから、自分にあった求人の選び方などを学べるので、積極的に参加すると良いでしょう。開催地域によっては、オンラインでも参加できるので、遠方でもセミナーを受けられます。
実際にメンターエージェントで転職活動をした方の口コミや評価は？
EXCAREERを実際に利用した方の口コミを見てみると、他の転職エージェントよりもキャリアアドバイザーが親身に話をきてくれたとありました。取り扱っている求人数も多く、丁寧なヒアリングから転職者に合う企業を紹介してくれると、良い口コミが多い印象。
EXCAREERは、ハイクラスの求人が多いですが、在籍しているキャリアアドバイザーの質も高いので、求人以外の情報も得やすく転職活動に活かせます。転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーとの相性はとても重要。
転職の悩みや司法書士の仕事について、親身になってくれる転職エージェントは貴重なので、しっかり相談して希望の求人を見つけたい方は、EXCAREERがおすすめです。
司法書士に転職するために求人を探す方法は？おすすめの探し方5つを紹介
司法書士に転職する際には、さまざまな求人の探し方があります。ひとつの方法だけでなく、ハローワークや求人紙などでも就職先を探すと、比較検討ができて自分の希望に合った就職先を見つけられるでしょう。
司法書士の仕事でも、事務所によって業務が異なります。自分の経験や希望する勤務形態で働けるよう、求人を探してください。ここでは、おすすめの求人の探し方を紹介するので、よりたくさんの求人を見つけたい方は参考にし転職先を探しましょう。
自分が住んでいる地域の司法書士会で求職登録をし求人情報ページで探す
司法書士には、各地域で司法書士会があり求職登録ができます。求人検索をすることができ、希望のエリアから探すことも可能です。
しかし、地域によっては求人を紹介していない場合もあるので、司法書士会のホームページや問い合わせをして事前に確認しましょう。司法書士会で求人を探す際には、自分で直接事務所とのやり取りをしなければいけません。
司法書士会は仲介をするわけではないので、転職エージェントのようにサポート体制がないことも考慮しながら、転職活動を進めてください。転職エージェントでは、公開されていなかった事務所の求人を見ることができるので、求職者登録をしておくだけでもおすすめ。
司法書士会によっては、補助者の求人や事務職員の求人を掲載しています。司法書士の経験を積みたい方は、補助者の求人も見てみると、今後のキャリアに役立ちます。
司法書士に特化した転職エージェントに登録し求人を紹介してもらう
転職エージェントの中には、司法書士など士業に特化したサイトがあります。特化型の転職エージェントを利用すると、求人も司法書士が多く自分の希望に沿った就職先を見つけやすいのが魅力。
また、士業に特化した転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは、業界の内情に詳しいのでキャリアの相談がしやすいのも特徴です。未経験で、司法書士に転職する際も、丁寧なサポートを受けられ安心です。
また、転職エージェントには非公開求人があり、一般公開されていない求人を見ることができます。自分で求人を探すよりも、質のいい仕事を探せるので、転職エージェントで求人を探すのもおすすめ。
ひとりで転職活動をするのが不安な方は、転職エージェントのサポートを活用すると良いでしょう。
司法書士の求人が多く掲載されている転職サイトを利用し求人を探す
求人を探す方法で、転職サイトを利用するのもおすすめ。転職サイトは、転職エージェントとは違い、自分で求人を探し就職先を決めます。
自分のペースで転職活動を進められるので、本業がある方も時間を見つけて転職先を見つけられます。サポートはありませんが、転職先を自分で選べるほか、プレッシャーを感じず進められるのが魅力。
転職サイトで求人に応募する際は、事前に求人を出している企業や事務所を調査するのが重要です。どんな業務をメインにしているのか、どんな人材を欲しているのかを確認することができ、自己PRの材料にできます。
質のいい求人かを判断することもできるので、求人内容だけでなく企業や事務所の調査も行いましょう。転職サイトで失敗しないためにも、事前の調査はとても重要なポイントです。
企業や事務所の口コミも参考になるので、調査の際には1度チェックしてみてください。
司法書士の事務所に直接電話をして求人募集をしている場所を探す
司法書士の就職先を探す方法で、事務所に直接電話をかけるのもおすすめです。求人を一般公開していない事務所もあるので、穴場を見つけることができます。
また、司法書士や士業系の仕事をしている知り合いに、紹介してもらうのも良いでしょう。紹介であれば、知人に仲介を頼めますし事務所に自分をアピールしてもらえます。
ただ、紹介された求人であれば、自分が希望する年収や待遇と合わない場合もあるので、しっかりと希望を伝えておきましょう。紹介だからといって安易に決めず、慎重にならなければいけません。
まずは、自分のキャリアプランを見直し、就職先に求める条件をまとめておきましょう。知人とのコミュニケーションも怠らず、就職先を決めてください。
ハローワークや求人紙で司法書士の仕事を募集してないか探す
ハローワークや求人紙で、転職先を探すのもおすすめ。司法書士を目指す方であれば、年配の方も多いので、転職エージェントやサイトを利用するよりも探しやすいでしょう。
サイトの登録に抵抗を感じる場合は、まずハローワークなどで探してみると、自分が住んでいる地域での転職先を見つけやすいです。求人紙であれば、家でじっくり求人を見比べることができます。
ハローワークや求人紙の場合も、応募する前に企業や事務所の調査をしましょう。求人の印象と異なる場合もあるので、転職の失敗を防げます。
また、ハローワークや求人紙は、地域に特化した求人が多いのが魅力。自分が住んでいる地域で転職先を探している方は最適な方法でしょう。
ハローワーク経由で就職した場合、求人の内容と業務が異なり労働法に違反するような場合は、アフターフォローとして対処してくれます。ひとりでは対処できないことも、ハローワークが代行してくれるので、安心して転職先を選べます。
司法書士に就職するなら「転職サイト」ではなく「転職エージェント」を活用するのがおすすめ
次に、司法書士の就職に転職エージェントがおすすめの理由を解説します。転職方法として、ハローワークや転職サイトもおすすめですが、サポート体制が整っている転職エージェントを利用すると、より転職がしやすくなります。
しかし利用したことがない方は、転職エージェントでどんなことができるのか疑問に思う方も多いでしょう。ここでは、より詳しく転職エージェントについて解説するので、利用前に確認してみましょう。
転職エージェントはキャリアアドバイザーが在籍し転職のサポートをしてくれる
各転職エージェントには、キャリアアドバイザーが在籍しているので、転職のサポートを受けられます。数多くの転職者を受け持った経験から、キャリアの相談にも親身になってくれる方が多く、転職だけじゃなく今後のキャリアを見直すこともできるでしょう。
業界に詳しいキャリアアドバイザーであれば、司法書士の仕事が未経験でも、業界の内情を聞くことができ面接に活かせます。キャリアアドバイザーとは、定期的にコミュニケーションをとり、転職の意欲をアピールすると希望の求人を紹介してもらいやすくなります。
担当者との相性も重要なので、転職エージェントを利用する際は、複数のサイトに登録しキャリアアドバイザーと話をしてみましょう。担当者によっては、企業と太いパイプを持っている方もいるので、転職先に推薦してくれる可能性もあります。
転職エージェントを利用する際には、キャリアアドバイザーとの関係構築にも力を入れて転職活動をしましょう。
転職エージェントは面接に必要な書類を添削してもらえ選考に通過しやすくなる
転職エージェントのサポートとして、面接に必要な書類の添削があります。転職に必要な書類は、以下の3つ。
- 職務経歴書
- 履歴書
- 送付状
職務経歴書は、転職活動にもっとも重要な書類で、これまでの実績やスキル、職務経歴をまとめます。書式に決まりはありませんが、一般的には1〜2枚のA4の紙にまとめます。
履歴書は、自分の学歴など基本的な情報を書き込む書類。企業の指定がない場合は、JISのフォーマットに沿って書きます。
送付状は、職務経歴書や履歴書と一緒に送る挨拶状です。送付状には、書類の枚数や他に伝えておきたいことを書きます。必ずしも必要なものではないですが、ビジネスマナーとして送ると、相手にも好印象になるでしょう。
このように、転職をする際には書類をいくつか書かなければいけません。中には、書いたことがない書類も含まれる場合は、書類作成だけで時間がかかる場合も。
転職活動の時間を引き伸ばさないためにも、転職エージェントでサポートしてもらいながら書類を作成するのがおすすめです。
転職エージェントは転職サイトに載っていない非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントは、企業と太いパイプを持っているので、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。転職サイトよりも、多くの求人を見ることができるので、自分の希望に沿った転職先を見つけやすいのが魅力。
転職エージェントでしか応募できない、独占求人もあるので選択肢が広がりおすすめ。転職先を選ぶ際には、多くの求人から選び希望の企業や事務所を見つけると、就職後も後悔がないので転職エージェントは魅力的なサイトです。
また、キャリアアドバイザーに自分の希望を伝えておくと、条件にあった求人をまとめてくれます。求人をひとつひとつ確認する手間が省けるので、効率よく転職先を探せるでしょう。
求人についてもアドバイスをもらえるので、転職先を選ぶ失敗も減り、キャリアを積むことができます。
面接の練習をしてもらえるので対策ができ内定率が上がる
転職エージェントでは、面接対策もしてくれます。面接の練習やフィードバックをくれるので、本番に備えることができ、自信を持って面接に挑めます。
面接で緊張してしまう方も、何度も練習をすることで受け答えに慣れることができるので、安心して希望の求人に応募できるでしょう。また、求人を出している企業や事務所の人事が注目する点を把握しているので、内定が取れるようにサポートしてくれます。
多くの転職者をみているので、面接でどんなことを聞かれるのか、どのような受け答えで内定をもらえたのかデータがあります。ひとりで練習するよりも、効率のいい練習が可能。
無駄を省き、内定がもらえる練習が行えるので、しっかりと面接対策ができるでしょう。
面接対策には、自己PRのやり方も教えてくれるので、自分をアピールするのが苦手な方も安心。適切なアピール方法が分かれば、希望の就職先から内定をもらえる可能性が高くなります。
司法書士の事務所との面接日程を調節してくれるので本業をしながら転職活動ができる
転職活動をする方の中には、仕事を続けながら転職先を探す方も多いです。しかし、本業があると面接の日程調整が難しく、休みの日やスキマ時間を使っての活動なので、転職自体を諦めてしまうこともあります。
転職エージェントは、仕事を続けながらの転職活動を支援してくれるので、面接の日程調整や年収の交渉などを代行してくれます。自分が動かなくても、転職エージェントの担当者が動いてくれるので、本業があっても転職活動がしやすくなります。
また、転職エージェントのキャリアアドバイザーが、企業へ転職者を推薦してくれる場合もあるので、より自分が希望する待遇の職場へ就職も可能。本業が忙しい方でも、転職エージェントをうまく利用すると転職活動も無理なくできておすすめです。
転職活動をひとりで進めるのが不安な方や、スケジュール調整が難しい方は、1度転職エージェントに登録し相談してみると良いでしょう。
司法書士へ就職するために転職サイトを使用した方がいい場合
司法書士の就職には、転職エージェントがおすすめですが、転職サイトを利用した方がいい場合もあります。具体的には、自分のペースで転職活動をしたい場合は、転職サイトを利用し求人を探した方が良いでしょう。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが転職までのスケジュールを組んでくれます。本業でスケジュール通りに進まない場合は、その都度相談しなければいけないので、負担に感じる場合は転職サイトを利用するのがおすすめ。
求人は、ハローワークや事務所のホームページなど、様々な場所で探すことができます。転職エージェントだけではないので、自分に合った方法で転職活動をしてください。
また、転職サイトで気になる求人を見つけた場合、すぐに応募できるというメリットがあります。転職エージェントのように、キャリアアドバイザーを通さず素早く応募ができるので、募集期間が決まっている求人でも迅速に応募でき、チャンスを逃さず転職先を見つけられます。
司法書士に就職する際の転職エージェントの選び方
司法書士に就職するには、転職エージェントの選び方も重要なポイント。転職エージェントによって、求人数や特徴が異なるので、自分にあったサイトを選ばなければいけません。
ここでは、転職エージェントの選び方を具体的に解説します。初めて転職エージェントを利用する方は、参考にし自分にあったサイトを見つけてください。
自分のキャリアについて相談がしやすく親身になってくれる担当者がいるか
転職エージェントでは、キャリア相談ができますが、担当者によって印象はさまざま。今後のキャリアを具体的に考えるためにも、担当者は親身に相談に乗ってくれる方を選びましょう。
また、キャリアアドバイザーもスキルの差があります。多くの企業とつながりを持っている方がいれば、紹介できる求人数が少ない方もいます。キャリアについても、担当してきた転職者が多ければ、相談しても的確なアドバイスをもらえますが、当たり障りのないことを言われることもあるでしょう。
転職エージェントで転職を成功させるためにも、キャリアアドバイザーとの相性を確認してから利用するか決めてください。担当者を変更することも可能なので、相性が合わない場合や自分の希望した求人を紹介してくれない場合は、担当者の変更も視野にいれておきましょう。
キャリアアドバイザーは1人ではないので、慎重に判断しながら転職活動を進めてください。
司法書士の業界に詳しく内情を教えてくれるキャリアアドバイザーがいるか
キャリアアドバイザーの中には、専門職の知識がある方もいます。司法書士の内情に詳しいと、転職活動をする際にも適切なアドバイスをくれるので、スムーズに転職が可能。
業界の調査もしやすくなり、面接でアピールするポイントを絞れるので、内定につながる可能性も高まります。また、キャリアアドバイザーから受けられるサポートとして、求人応募後のアフターフォローもあります。
入社した後もフォローを受けられるので、未経験で司法書士として就職しても、困った事があれば内情に詳しいキャリアアドバイザーに相談できるので安心。転職者の代わりに、入社後も企業と交渉をしてくれるので、転職後のミスマッチを防げます。
求人に応募し不採用だった場合、面接や書類、応募する求人内容など、フィードバックをしてくれるので、次の求人探しに活かせるのも魅力。
複数の転職エージェントに登録して自分にあったサイトを厳選する
転職エージェントには、ある仕事に特化したサイトや多くの業界の求人を扱うサイトと、2種類あります。司法書士の転職を成功させるなら、特化型や総合型と複数のサイトに登録しておきましょう。
それぞれ、キャリアアドバイザーとの相性を確認できますし、自分が希望する条件の求人が多いか確認することができます。複数の転職エージェントの中から、自分に合ったサイトを厳選すると失敗もなく、転職活動も捗るでしょう。
また、転職エージェントによって、抱えている求人が異なります。非公開求人もそれぞれ違うので、複数の転職エージェントに登録しておくと、選択肢が増えてより良い条件の求人を選びやすくなります。
転職エージェントは登録無料なので、サポート体制や求人を比較するためにも、複数のサイトに登録し比較検討しましょう。口コミだけでは、自分に合うサイトを見極めるのは難しいので、実際に利用してみると判断もしやすいです。
プライバシーマークがあり適切な個人情報の取り扱いをしているか
転職エージェントには、プライバシーマークがついているサイトがあります。プライバシーマークは、JIPDECが運営する「プライバシーマーク制度」で、基準を満たした事業活動に付与されるマークです。
プライバシーマークがあると、個人情報を適切に管理するほか、万が一のトラブルに対応する手順の整備や再発防止策などを講じていると判断できます。転職エージェントに登録する際には、住所や職歴など、個人情報を取り扱うので、プライバシーマークがあると安心して登録できるでしょう。
現代では、サイバー攻撃などによる個人情報漏洩も多いので、自分を守るためにも転職エージェントはプライバシーマークがあるサイトを選びましょう。大手の転職エージェントであれば、プライバシーマークがついているサイトが多いので、登録前にホームページをチェックしてみてください。
実際に転職エージェントを活用して転職した方の体験談をチェックすると希望する求人から内定をもらえた人が多いことが判明
司法書士にキャリアチェンジする際、転職エージェントがおすすめですが、利用したことがない方は具体的にどんなところがいいのか不安になる方も多いでしょう。そこで、転職エージェントで公開されている、司法書士に転職した方の口コミを調べてみました。
司法書士の転職を考えている方は、参考にし転職エージェントの利用を検討してみてください。
些細な相談も親身になってくれ自分の希望通りの求人を見つけることができた
司法書士の転職に、転職エージェントを利用した方の中には、些細な質問にも親身になってくれるキャリアアドバイザーがいたので、安心して就職できたとありました。転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは、転職者の悩みをヒアリングし求人の条件や希望の待遇を汲み取ってくれます。
転職活動は、孤独になりやすく応募する求人が増えると負担も増えてきます。しかし、親身に相談にのってくれるキャリアアドバイザーがいると心強く、不安を解消しながら転職活動に専念できるでしょう。
キャリアアドバイザーによっては、転職者とのコミュニケーションを大切にしている方もいます。転職者のことを真剣に考え、こまめに連絡をしてくれ、一緒に希望の転職先が見つかるようサポートしてくれます。
ひとりで転職活動をするには不安がある方や、転職先を探すのに時間がかかっている方は、1度転職エージェントで相談してみると良いでしょう。相談は無料でできるので、気軽にキャリアアドバイザーと話せるのも魅力のひとつです。
40代という年齢で求人探しが難しく感じたが転職エージェントを利用し転職に成功できた
司法書士に転職を考えている方は、30代から50代と一般的な転職者よりも年齢が高いです。年齢が高いと、求人数も減り転職活動が難しく感じる方もいます。
しかし、転職エージェントを利用すると担当者が自分に合った求人を探してきてくれます。
転職エージェントでしか見れない求人も多くあるので、年齢に関係なく転職できたという声が多くあり、実際に希望する事務所などへ就職できた方も多いです。
転職エージェントの中には、中途採用や40代など年齢に特化したサイトもあります。セカンドキャリアとして司法書士の転職を考えている方は、年齢を気にせず求人を探せる転職エージェントを利用するとGood。
年齢で諦めることなく、自分の希望する求人を探せるでしょう。
特に、司法書士は年齢層関係なく求人があるので、転職エージェントを利用し、時間をかけずに転職先を見つけるのがおすすめ。本業がある方は、企業との連絡は転職エージェントに任せることができるので、負担が少なく転職の準備に集中できます。
ライフステージの変化を機に未経験から民間の企業へ転職できた
女性は結婚や出産と、ライフステージが変わると働き方を変えようと転職を考える方が多いです。そのため、育休中に司法書士の資格を取り転職エージェントを利用した方は、未経験でも民間の企業に転職することができました。
女性は、特にライフステージの変化で転職を考える機会も多く、転職エージェントの中には女性に特化したサイトもあるくらいです。司法書士は、転職後のキャリアとして就職もしやすく、女性も活躍している方が多い職業。
転職エージェントを利用すれば、未経験でもこれまでのキャリアを見直し、企業へのアピールポイントを探せるので、司法書士への転職成功率もグッとあがります。女性のキャリアアドバイザーに相談できれば、女性特有のキャリアの悩みも相談しやすいのがメリット。
男性もライフステージの変化はあるので、転職を視野に入れる場合は転職エージェントで相談してみると良いでしょう。司法書士に関わらず、様々な業界を調査するだけでも、転職先の選択肢を増やせます。
【FAQ】司法書士の仕事や転職エージェントに関するよくある質問
最後に、司法書士の仕事や転職エージェントに関する疑問をまとめました。司法書士の仕事内容は、あまり世間に知られているわけではないので、転職前に一度どんな業務をするのかを把握しておきましょう。
具体的な司法書士の仕事内容や、転職エージェントについて解説するので、司法書士へ転職を考えている方は参考にしてください。
司法書士の仕事はどんな仕事をする？行政書士との違いは？
司法書士の仕事は、不動産登記や相続関連業務の代行をします。
法律に基づいて、法務局や裁判所に提出する書類の作成も行うので、幅広い法律の知識が必要とされています。
また、官公署に提出する書類を作成するのが行政書士で、法人登記及び変更や供託に関する書類は司法書士と、似ている仕事でも請け負う手続きの種類が違います。
日本司法書士連合会が実施した報酬に関するアンケートでも、実際に上記のような業務から主な収入を得ていることがわかります。
司法書士は、業務を行う事務所でもメインの仕事が異なります。事務所によって、相続や成年後見人を中心にクライアントから依頼を受けている場所もあれば、登記をメインにしている事務所もあるので、転職をする際には求人の内容をしっかりと確認しましょう。
大手企業であれば、業務内容が幅広い場合もあるので、司法書士の経験を積みたい方は規模が大きい企業を選ぶのがベスト。相続や登記など、決まった業務をメインに仕事をしたい場合は、民間の企業などを選ぶと失敗が少ないです。
司法書士は何歳まで働ける？平均年齢はどのくらいかを知りたい
司法書士は、生涯現役で働いている方が多く、平均年齢は50歳と高めです。年齢を気にせず転職が可能なので、セカンドキャリアとして考える方も少なくないです。
また、司法書士の仕事に相続や成年後見人の業務があるので、事務所によっては抱えるクライアントの年齢層も高い場合があります。同じ年齢層の司法書士の方が、クライアントに喜ばれる可能性も高いので、求人では年齢制限を設けず募集している事務所があります。
年齢でハンデを感じずに、転職が可能なので、40代や50代でも長く働くことができる魅力的な職業。また、未経験でも国家資格があれば転職が可能なのも魅力です。
職業によっては、年齢が上がるにつれて未経験だと求人に応募できないこともありますが、司法書士は何歳からでも求人に応募できます。学歴も職歴も気にせず転職可能なので、幅広い年代の方にチャンスがある職業と言えるでしょう。
転職エージェントに登録したら何をするべき？事前準備はある？
転職エージェントは、無料で登録できますが、登録後がとても重要です。まず、キャリアアドバイザーとキャリア面談をするので、履歴書や職務経歴書は前もって用意し送付しましょう。
事前に、キャリアアドバイザーに自分の情報を伝えることで、的確なアドバイスや初回の面談でも求人を紹介してもらいやすくなります。また、転職先に求める希望条件などもまとめておくとGood。
面接時に、キャリアアドバイザーに伝えやすくなりますし、お互いに誤解がなく希望する転職先の求人を見つけられます。転職エージェントは、あくまで転職活動のサポートを受ける場だと思い、なぜ転職をするのかや希望の条件は自分で積極的に考えていきましょう。
また、転職エージェントによっては、登録後に面接に必要な持ち物について連絡があります。面接の前に連絡事項を確認し、当日までに揃えるようにしてください。
転職エージェントはどう使う？転職を成功させる使い方が知りたい
転職を成功させるためにも、複数の転職エージェントに登録しましょう。司法書士に特化したサイトと、さまざまな業界の求人がある総合型に登録しておくと、求人数が多く選択肢が広がります。
登録ができたら、次はキャリアアドバイザーとの面談なので、必要な書類や転職に関する考えを明確にします。興味のある求人を、いくつかキャリアアドバイザーに提示できると、今後の求人探しにも役立ちます。
面談の際には、転職の理由や休職の有無など、伝えづらいと思うことも正直に話してください。キャリアアドバイザーとの信頼関係が築けますし、転職者に合った求人を紹介してくれます。
キャリアアドバイザーに紹介された求人は、必ずしも全て応募する必要はありません。自分で、希望通りの求人か気になる求人があるかを判断し、応募するようにしてください。
求人の内容をみて、希望と合わない求人が多い場合は、キャリアアドバイザーや転職エージェントを変えることも視野に入れましょう。