弁護士は、法律の知識を活かし、クライアントの財産や健康などを守る仕事。
司法試験の合格率は、2022年度は45.5%と低くはありませんが、弁護士として長く活躍するためには実務経験が必須。
同じ士業として裁判事務や法律監修なども請け負う司法書士は、比較的経験が浅くても需要がある職種として知られていますが、弁護士は経験が重視される世界と言えます。
実際に弁護士業界では、転職で段階的にキャリアアップをしようと考える方もいて、転職者数も平均ほどと少なくありません。
そこで、転職先を探そうと考える方も多いですが「どのように転職先を探せばいいか分からない」「転職活動が初めてだから不安」と悩む方も多いのではないでしょうか。転職先によって、今後のキャリアアップにつながるかどうかが異なります。
転職で失敗しない為にも、キャリアアドバイザーが在籍する転職エージェントで求人を探すのがおすすめ。
職場の雰囲気やキャリアプランの立て方など、ひとりの転職活動では情報が得難いことも、プロがアドバイスしてくれるので、スムーズに転職先を見つけられます。
本記事では、弁護士の転職先を見つけるのに最適な転職エージェントを紹介します。選び方や転職を成功させる使い方なども解説しますので、ぜひお役立てください。
弁護士転職エージェントおすすめ比較ランキング【2024年最新】
弁護士は、事務所や企業など就職先がさまざまなので、自分に合った職場を見つける為にも転職エージェントで多くの求人を比較しましょう。転職エージェントには、業界問わず求人を取り扱っているサイトや、各業界に特化したサイトがあります。
ここでは、総合型と特化型で弁護士の転職におすすめの転職エージェントを紹介します。求人数が多く、サポートも充実したサイトなので、参考にし登録してみてください。
弁護士業界に詳しいキャリアアドバイザーがいる転職エージェント「NO-LIMIT」
NO-LIMITも、弁護士や法務人材に強い転職エージェントです。業界特化型なので、キャリアアドバイザーも専門知識を持ち、ヒアリングから最適な求人を紹介してくれます。
弁護士の就職先として注目されている、インハウス求人も取り扱っているので、弁護士の経験を積みたい方も希望の転職先を探すことが可能。市場の情報も熟知しているので、クライアントはどのような方が多いかなど、細かい部分まで知ることができます。
NO-LIMITが保有する求人は9割が非公開なので、他の求人サイトでは見ることが出来なかった就職先を選択できるのも魅力。700社以上と取引をし、法律事務所は約60％、企業内弁護士の求人は約40％とバランスよく取り扱っています。
事務所だけではなく、企業内の弁護士として転職先を探している方も、求人を探しやすいでしょう。サポート内容として書類添削はもちろん、これまでの経験からスキルの棚卸しをし、転職先にアピールできるかを判断してくれます。
事務所や企業とのつながりが強いからこそ、面接で重要視されるポイントを知っているので、内定を取る支援が充実しています。
| 対応職種 | 弁護士（一般民事、家事事件事務所） インハウスロイヤー 法務 パラリーガル 司法修習生 |
| 求人数 | 約200件（2024年現在） |
| 対応エリア | 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 大阪府 京都府 奈良県 兵庫県 8県をメインに全国 |
| サポート | 書類作成や添削 面接対策 年収交渉 |
| 公式サイト | https://no-limit.careers/ |
| 運営会社 | 株式会社アシロ |
NO-LIMITを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
NO-LIMITを実際に利用した方の口コミを見てみると、レスポンスが早く求人提案から応募、面接までスムーズに出来きたという声がありました。弁護士の業務内容にも精通しているので、求人に応募する前からたくさんの情報を得られたので、面接に行きやすかったとの声もあります。
NO-LIMITは、弁護士や士業の求人に特化した転職エージェントなので、キャリアアドバイザーも専門的な知識を持っています。弁護士として、どのような業務に携わればキャリアップにつながるのか相談しやすいのもGood。
サポートも充実しているので、内定を確実に取りたい方はNO-LIMITがおすすめです。
弁護士や士業の求人を中心に紹介してくれる転職エージェント「リーガルジョブボード」
リーガルジョブボードは、弁護士や司法書士、弁理士など士業の求人に特化した転職エージェント。キャリアアドバイザーが、求人を紹介してくれるだけでなく、事務所や企業からスカウトがくる場合もあります。
求人では見つけられなかった、レアな事務所の求人を見ることもできるので、自分が設定した条件にあう転職先を見つけやすいです。また、キャリアアドバイザーは各士業の専門家なので、キャリアの相談がしやすいのも魅力。
弁護士の転職事情などを知ることができるので、どんなキャリアを歩めば良いのか明確にすることができるでしょう。自分で求人を探すことも可能なので、キャリアアドバイザーと協力をしながら、自分のペースでも転職活動を進められます。
リーガルジョブボードのホームページには、弁護士の試験に合格する方法や転職エージェントの使い方などのコラムを掲載。転職活動に役立つ知識を、得ることができます。
士業の内情に詳しいので、求人からは得られない情報も教えてくれて、転職先を選ぶ参考にできます。転職後のミスマッチを防ぐことができるので、転職に失敗せず自分が望むキャリアを歩めるでしょう。
| 対応職種 | 弁護士 司法修習生 法務 パラリーガル インハウスロイヤー |
| 求人数 | 約500件（2024年現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | 給与交渉代理 休日交渉代理 面接日の日程調整 求人紹介 |
| 公式サイト | https://legal-job-board.com/ |
| 運営会社 | 株式会社WILLCO |
リーガルジョブボードを実際に利用し弁護士の転職した方の口コミや評価は？
リーガルジョブボードを利用し、転職をした方の口コミを見てみると、求人数が多くキャリアアドバイザーの対応も早くて、転職におすすめだというものがありました。親身になってくれる担当者が多く、気軽に相談できた方も多いので、キャリアアドバイザーの質がいい印象。
転職エージェントで、自分に合う求人を見つける為には、キャリアアドバイザーとの相性が重要です。相談しやすく、親身になってくれる担当者でなければ、上手く協力できずに転職活動の時間が長引きます。
長い期間の転職活動は負担になってしまうので、親身に相談にのってくれる担当者が多いリーガルジョブボードがおすすめです。
弁護士をはじめとした士業系の転職支援実績がある転職エージェント「MS-Japan」
MS-Japanは、30年以上にわたり士業と管理部門の求人に特化している転職エージェントです。弁護士を含む士業の利用者は年間3,000人以上。職種に特化している強みを活かして、多くの弁護士の転職をサポートしています。
MS-Japanでは弁護士向けの転職セミナーや個別相談会も開催中です。勤務エリアや目指したい働き方に合わせて相談できる機会があり、転職活動をするか悩んでいる方にも役立ちます。情報収集としても使えるため、キャリアを考える際にも便利です。
勤務先の選択肢が豊富なところがMS-Japanの強み。国内大手や中堅、外資系の法律事務所、企業の求人に対応しています。年収アップやワークライフバランス優先など、叶えたい条件に合う働き方が見つかりやすいでしょう。
また、非公開求人が9割を占めていてMS-Japan独自の求人も紹介可能です。人気の求人や重要ポジションの求人も取り扱っているため、弁護士としてキャリアアップを目指す方にもおすすめできます。
| 対応職種 | 法務 法律・特許事務所 |
| 求人数 | 約400件（2024年現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | キャリア相談 求人紹介 書類作成 条件交渉代理 退職や入職手続き代理 |
| 公式サイト | https://www.jmsc.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社MS-Japan |
MS-Japanを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
実際にMS-Japanを利用した方の口コミで、対応が丁寧で親身だったとの声がありました。MS-Japanでは弁護士の働き方に詳しいキャリアアドバイザーが担当してくれるため、ポイントを押さえた転職活動ができます。職種ならではの悩みや希望も理解してもらいやすいところが魅力です。
またMS-Japanで転職成功した弁護士は、多種多様な勤務先で活躍中。インハウスローヤーへの転向や大手法律事務所・中堅法律事務所への転職などの実績があります。スキルアップや年収アップを目指せる求人、ワークライフバランスが良い求人などに対応しており、自分に合う働き方を見つけやすいでしょう。
弁護士や法務人材の求人に特化した転職エージェント「弁護士ドットコムキャリア」
弁護士ドットコムキャリアは、弁護士や法務人材に特化した転職エージェントです。日本最大級のネットワークを活かし、自分の条件に適した求人を紹介してくれます。
事務所や企業とのつながりが強いため、他の転職エージェントにはない非公開求人も取り扱っているのが魅力。一般公開されていない事務所や企業も見ることができるので、転職先の選択肢を増やせるでしょう。
全国の求人を取り扱っているので、住んでいる地域でも転職先を見つけることができます。キャリアアドバイザーは、弁護士や法務に詳しい専門家なので、安心してキャリアの相談ができるのも特徴。
弁護士でキャリアアップを目指す方や、実務経験を積みたいなどという希望にも、親身に寄り添ってくれます。魅力的なキャリアアドバイザーの他に、履歴書の添削や面接対策などのサポートも充実。内定後の、入社日の調整などもしてくれるので、仕事をしながらの転職にもおすすめです。
| 対応職種 | 法務 特許・知財求人 経理・財務 法律事務所（民事、刑事、企業法務） |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | キャリア相談 求人紹介 書類作成 条件交渉代理 退職や入職手続き代理 |
| 公式サイト | https://career.bengo4.com/ |
| 運営会社 | 弁護士ドットコム株式会社 |
弁護士ドットコムキャリアを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
実際に、弁護士ドットコムキャリアを利用した方の口コミを見てみると、自分が求める条件を見定め、適した求人を見つけられたので内定をもらえたとありました。
他にも、ライフバランスを考え自由に働けるようなキャリアプランを考えられたともあり、転職者の希望に寄り添う転職エージェントだということが分かります。
キャリアアドバイザーは、弁護士などの業界に詳しい専門家なので、自分が提示する条件に合わせて転職先を提案してくれます。また、面談を通して自分では気づけなかった強みや働き方に対するこだわりなどにもアドバイスをくれるので、納得できる転職先が見つかります。
ある程度のキャリアプランがあっても、具体的にどう行動すれば良いのか迷う方は、弁護士ドットコムキャリアに相談すると良いでしょう。
企業から直接スカウトを受けられる転職エージェント「ビズリーチ」
ビズリーチは、厳選された企業の求人がある転職エージェントです。総合型のサイトなので、士業以外の求人もありますが、登録をしておくとスカウトがくる場合もあります。
自分から応募するだけじゃなく、高待遇のスカウトを受けられる可能性があるので、登録しておくと転職先の選択肢が広がるでしょう。ホームページには、入社したい時期に合わせた求人が特集されていたり、上場企業の求人が特集されているので、転職者自身でも探しやすい構造になっています。
また求人の探し方は、転職者が直接企業とやり取りする方法と、ヘッドハンターのサポートを受ける方法の2種類があります。現職をしながら転職活動をするなら、サポートを受けるのがおすすめですが、自分のペースで求人を探したい方は直接やり取りをすると良いでしょう。
他の転職エージェントとは違い、自分で転職活動を進められるので、マイペースに求人を探したい方に最適。職務経歴を作り込めば、企業からスカウトがくる可能性が高まるので、転職の負担も減らせるでしょう。
| 対応職種 | 企業内弁護士 法律事務所 |
| 求人数 | 公開求人約108,000件(2024年現在) |
| 対応エリア | 全国 海外 |
| サポート | ヘッドハンターに相談可 スカウト 面接日の日程調整 書類作成 転職内定祝い |
| 公式サイト | https://www.bizreach.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
ビスリーチを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
ビスリーチを実際に利用した方の口コミを見てみると、ヘッドハンターの方のサポートが良く安心して企業に応募できたという声がありました。キャリアアドバイザーのように、企業へのアピールポイントのアドバイスや転職活動に対する叱咤激励があり、孤独になりがちな転職活動を続けられた方もいました。
ビズリーチは、スカウト中心のサイトに思われがちですが、サポートもしっかりとしているので、将来がかかった転職活動に親身になってくれます。市場の動向を把握しているので、転職者へのアドバイスも的確で分かりやすいのが魅力。
弁護士で年収をアップしたい方、スカウト機能を利用してみたい方は、ビズリーチに登録してみてください。
管理部門の転職に強く弁護士の求人が多い転職エージェント「EXCAREER」
EXCAREERは、弁護士ドットコムが運営する士業やバックオフィスに特化した転職エージェントです。ハイクラスの求人が多く、弁護士のキャリアアップを狙っている方におすすめ。
求人を紹介するだけじゃなく、企業や事務所代表の人柄などを教えてくれるので、職場の雰囲気を知りたい方も相談できます。社風を知ることで、転職後のミスマッチを防げ、人間関係に悩まずキャリアを積めます。
キャリアアドバイザーは、事務所や企業とのつながりがある人が多いため、求人も質の良いものを紹介してくれるのが魅力。求人の紹介スピードも早く、初回の面談中や面談後に希望に沿った求人を紹介してくれます。
求人への応募手続きは、キャリアアドバイザーがアドバイスをくれるので、書類の添削や面接対策ができます。また、求人に合わせてEXCAREER独自のレコメンドシートを作成してくれるのも特徴のひとつ。
内定をもらいやすいように、転職者のサポートを徹底的にしてくれます。内定後の入所日の交渉や、現職の退職手続きの支援もあるので、転職先が決まった後も安心して入社の準備ができます。
| 対応職種 | 弁護士 司法書士 税理士 会計士 |
| 求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | 社風や内部事情を紹介 応募書類の添削 面接対策 面接日の調整 条件交渉 入社日の調整 |
| 公式サイト | https://excareer.work/ |
| 運営会社 | 弁護士ドットコム株式会社 |
EXCAREERを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
実際にEXCAREERを使用した方の口コミを見てみると、希望に沿った求人を紹介してくれ、負担なく自宅から通える転職先が見つかったとありました。他にも、サポートが充実しているので選考通過率が高く、応募してすぐに面接することができた方もいます。
EXCAREERは、士業に詳しい専門家がキャリアアドバイザーとして在籍しているので、サポートが手厚く転職者の負担を減らしてくれます。また、弁護士の求人に特化しているので、求人数が多く自分が希望する条件の転職先を見つけることができGood。
ハイクラスの求人を取り扱っているので、キャリアアップを狙っている方におすすめの転職エージェントです。
法務部や経理などの管理部門に特化した転職エージェント「BEET-AGENT」
BEET-AGENTは、管理部門やバックオフィスの求人が多い転職エージェント。管理部門の働き方を熟知したキャリアアドバイザーが在籍しているので、弁護士としてキャリアアップを目指す方の支援をしてくれます。
また、求人紹介だけでなく、管理部門の市場を把握しているので、自分の市場価値診断もしてくれます。自分のスキルや実績の棚卸しができるので、面接時のアピールポイントを深掘りできるでしょう。
ハイクラスの求人は、自分で応募するのは難しいですが、BEET-AGENTで書類選考に通過するための添削をしてくれるので、通過率が高いことが魅力。応募しても、企業や事務所から返事がなかなか来ない方は、一度BEET-AGENTで相談してみるのがおすすめ。
キャリアだけでなく、BEET-AGENTは自分の強みややり甲斐を得られる求人探しもしてくれます。客観的な目線で、自分のこれまでの経験を、どのようにキャリアに活かせるかをアドバイスしてくれるのも特徴のひとつ。
キャリアアップ以外でも、可能性を見つけることが可能です。
| 対応職種 | 弁護士 法務 経理・財務 人事労務 総務 広報 |
| 求人数 | 約300件（2024年現在） |
| 対応エリア | 関東、関西エリア中心 |
| サポート | 応募書類の作成 面接対策 給与交渉 自己分析のサポート |
| 公式サイト | https://beet-agent.com/ |
| 運営会社 | 株式会社アシロ |
BEET-AGENTを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
BEET-AGENTを実際に利用した方の、口コミや評価を見てみると、管理部門の求人数が多くキャリアップにつなげることができたとありました。法律事務所だけでなく、上場企業やIOP準備中の法務などの求人があり、ワークライフバランスを考えている方にもおすすめという声もあります。
BEET-AGENTは、比較的新しい転職エージェントですが、運営会社が企業とのネットワークを持っているので、多くの求人を取り扱い希望の転職先を見つけることができます。転職後のミスマッチが少なく、自分が希望するキャリアを歩めるでしょう。
士業や他の業界の求人が多い転職エージェント「リクルートエージェント」
リクルートエージェントは、総合型の転職エージェントで全国各地の求人を取り扱っています。非公開求人も多くあり、レアな企業の求人を見ることができるので転職先の選択肢が広がりGood。
さまざまな業界の求人がありますが、キャリアアドバイザーは各業界の専門家が在籍しています。転職者に寄り添い、希望やスキルに合わせた求人を厳選してくれるでしょう。
転職エージェントには必須な、書類や面接のサポートも充実。転職実績が多い大手ならではの知識で、求人の応募から面接、入社までを支援してくれます。
転職が初めての方や、自分に合う企業選びで苦戦している方は、リクルートエージェントで相談してみるのがおすすめ。面談で希望をヒアリングし、多くの求人から厳選した転職先を紹介してくれます。
面接対策では、過去の面接からどんな質問が多いかや返答例を教えてくれるので、面接が苦手でも自信を持って応募先と面接ができるのも魅力です。
| 対応職種 | 弁護士含む職種全般 |
| 求人数 | 13,000件以上(2024年現在) |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | 提出書類の添削 面接対策 独自に分析した業界・企業情報の提供 |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
リクルートエージェントを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
リクルートエージェントを実際に利用した方の口コミを見てみると、キャリアアドバイザーのヒアリングが丁寧で、しっかりとサポートをしてくれたとありました。面接までの段取りが早く、仕事をしていて時間がない中でもスピーディーに転職できた方もいます。
リクルートエージェントは、転職者とのコミュニケーションを大事にしているので、こまめに連絡を取りながら転職活動を進めてくれます。非公開求人も紹介してくれるので、選択肢を広げるために登録する方も多いです。
複数の求人から、自分にあった転職先を厳選していきたい方は、リクルートエージェントがおすすめ。
弁護士専門の転職をサポートしてくれる転職エージェント「SACTリーガルキャリアナビ」
SACTリーガルキャリアナビは、弁護士専門の転職エージェント。弁護士の求人に特化しているので、法律事務所や企業などと太いパイプを持ち、一般公開されていない求人も見ることが可能です。
多数の弁護士の転職を支援してきた実績があるので、未経験の職場でも応募できるようサポートしてくれます。弁護士の仕事に精通したキャリアアドバイザーがいるので、業務に関する細かいアドバイスなども受けられGood。
キャリアップを狙う方には、転職活動の戦略や求人の紹介、内定後のアフターフォローまで支援してくれるのも特徴のひとつです。求人を紹介して終わるのではなく、転職者がどのようにキャリアップをすれば良いのかしっかり考えてくれるので、寄り添い力が強い転職エージェントでしょう。
面接に日程や入社日まで、担当者が代行して交渉をします。転職先に伝えづらい年収交渉もしてくれるので、安心してキャリアアップを目指せます。
| 対応職種 | 弁護士 法務 知財系業務 |
| 求人数 | 公開36件 非公開求人数不明（2024年現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | 非公開求人の紹介 履歴書や職務経歴書作成のアドバイス 面接日の調整 面接対策 条件交渉 退職や入社のサポート |
| 公式サイト | https://sactjp.com/legal-navi/ |
| 運営会社 | 株式会社SACT |
SACTリーガルキャリアナビを実際に利用して転職に成功した人の口コミや評価は？
SACTリーガルキャリアナビを利用して転職した方の口コミを見てみると、求人数が多く希望する年収に応じて転職先を探せるという声がありました。
弁護士に特化した転職エージェントは少なく、その中でも希望する就職先が見つかったのは、SACTリーガルキャリアナビに登録し相談できたことが大きいと評価している方もいます。
弁護士の求人は、事務所や企業とさまざまな就職先がありますが、他の業界に比べると少ないです。しかし、SACTリーガルキャリアナビは、事務所と連携をし弁護士として働きたい方の転職に最適な求人を用意。
他のサイトでは見ることができなかった求人も見れるので、転職先を比較検討でき自分に合った職場を見つけることができます。
弁護士で年収アップを狙えるハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
パソナキャリアは、ハイクラスの転職を狙える転職エージェントで、6万件以上の求人があります。年収アップ率も61.7%と高く、転職をして年収を上げたい方に最適な転職エージェント。
パソナキャリア独占の求人もあるので、他のサイトで見つけられなかったレアな求人を紹介してもらえる可能性があります。弁護士のような専門知識が必要な職種でも、キャリアアドバイザーも専門の方がいるので安心して相談できるのも魅力。
企業からの信頼も厚いので、急募や非公開求人も取り扱っています。弁護士として、確実にキャリアアップを目指すならハイクラスの転職エージェントに登録しておくのも良いでしょう。
またパソナキャリアは、求人企業担当のリクルーティングアドバイザーと、転職者専任のコンサルタントが在籍。企業が求める人材を常にリサーチし、ニーズと転職者の希望がマッチした求人を厳選して紹介してくれます。
転職後のミスマッチを防ぎ、転職者の将来も考えてサポートしてくれる特徴があります。
| 対応職種 | 弁護士、労務など職種全般 |
| 求人数 | 1,500件以上（2024年現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | 履歴書添削 面接対策 年収交渉の代理 模擬面接 入社後のサポートあり |
| 公式サイト | https://www.pasonacareer.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社パソナ |
パソナキャリアを実際に利用して転職に成功した方の口コミや評価は？
パソナキャリアを実際に利用し転職した方の口コミを見てみると、さまざまな職種や条件の求人があり希望に合わせて、求人を紹介してくれたとありました。また、女性の働き方に対する理解も深く、ライフプランに合った選択肢を提示してくれたという声もあります。
ハイクラスの転職エージェントは、一見スキルも実績も高い人たちが集まるイメージなので、登録しづらいと思うかもしれません。しかし、キャリアアドバイザーは丁寧なヒアリングが得意なので、転職者ひとりひとりに寄り添ってくれます。
女性も男性も関係なく、キャリア相談がしやすいので、弁護士として今後活躍していたい方におすすめの転職エージェントです。
弁護士求人に応募やスカウトがくる転職エージェント「dodaX」
dodaXも、ハイクラス転職におすすめの転職エージェントですが、求人に応募するだけでなくスカウトもくる可能性があるサイト。総合型の転職エージェント「doda」も運営しているので、多くの企業とのつながりがあり求人数も多いです。
ヘッドハンターから、年収800万以上などの希少性のある求人を紹介してもらえる場合もあり、一般公開で求人を出さない弁護士事務所などを見つけられます。自分でも求人を探すことが可能なので、スカウトを待つだけでなく自分のペースでも転職活動を進められるでしょう。
他の転職エージェントと同じく、ヘッドハンターが企業との面接日程や条件交渉を代行してくれます。現職を続けながら、キャリアアップのために転職先を探せるので、キャリアの空白を作ることなく自分が望む職場へ就職が可能。
またdodaXは、これまで多くの転職者を見てきた経験から、転職者のスキルや経験の棚卸しをし、キャリア設計を行うキャリアコーチングサービスもしています。弁護士としての今後や、キャリアをどう積んでいき将来的に独立をしたいのかなどを明確にできます。
| 対応職種 | 弁護士 経理・財務 人事 法務など職種全般 |
| 求人数 | 約45,000 件（2024年現在） |
| 対応エリア | 全国 |
| サポート | スカウト 転職カウンセリング キャリアコーチング 書類作成 面接対策 |
| 公式サイト | https://doda-x.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaXを実際に利用し転職に成功した方の口コミや評価は？
dodaXを実際に利用した方の口コミを見てみると、管理職を中心とした求人が多く非公開求人やスカウトが多いとありました。求人は質が良く、自分が望むキャリアを叶える転職がきた方もいます。
dodaXは、長年多くの転職者を見てきたからこそ、どのような人材が企業の内定を取りやすいかを熟知しています。転職の際の相談もしやすく、キャリアプランを一度見直したい方にもおすすめ。
求人は転職者の希望だけでなく、戦略的にキャリアアップを目指せるよう、将来を見越して紹介してくれるのもGood。転職は将来のキャリアを左右するからこそ、丁寧な対応をしてくれます。
優良求人を探せる転職エージェントの選び方【年収・キャリアアップに繋がるのは？】
弁護士で転職を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶのがポイントです。在籍しているキャリアアドバイザーとの相性や、業界の情報を得られるかを判断基準にすると、良質な求人を探すことが可能です。
転職エージェントでも、サポート体制や得意な業界が異なるので慎重に選びましょう。ここでは、転職エージェントの選び方について詳しく解説しますので、サイト選びの参考にしてください。
弁護士の求人数が多くキャリアアドバイザーが内情に詳しいか
転職エージェントは、取り扱っている求人数や業界が異なります。弁護士として転職をするなら、士業に強い転職エージェントを選ぶのがおすすめ。
今回紹介した「弁護士ドットコムキャリア」や「SACTリーガルキャリアナビ」は、弁護士や士業に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーも、弁護士の転職事情に詳しい方が在籍しているので、気軽に相談できるのが魅力。
求人も、弁護士に特化しているので、他のサイトよりも希望する条件の転職先を見つけやすいでしょう。また求人に応募する際も、企業や事務所にニーズがある人材を知っているので、アピールの仕方や書類の書き方などのアドバイスをもらえます。
選考率が高く、転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。キャリアアドバイザーの中には、事務所などの代表と接点があるので、求人票では分からない社員の人柄を知ることができます。
転職後に不安になるのは、職場の人間関係が多いですが、事前に情報があると入社後の不安も解消されます。転職エージェントには、複数のキャリアアドバイザーが在籍しているので、情報量を見極めながらサイトを選んでください。
弁護士の転職事情に詳しく相談に親身になってくれる担当者がいるか
転職エージェントを選ぶ際に、転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているかも重要なポイント。職種によっては、求人が多くなる時期があったり、安定して求人を探せる場合があります。
弁護士も、司法試験後の研修が終わる時期、9月から10月頃がもっとも求人が多いです。どの時期に転職をした方がいいのか、求人がいつ出されるのかなど、キャリアアドバイザーが把握していれば、相談しながら求人を探せます。
担当者によっては、専門の業界がありますので、キャリアアドバイザーと面談をする際には、弁護士の転職に携わったことがあるのか聞いてみるのも良いでしょう。内情に詳しければ、弁護士の転職もしやすくなります。
また、相談した際の反応もチェックしましょう。親身になってくれる担当者であれば、サポートも手厚く、二人三脚で転職活動ができます。
不安を解消しながら、自分に合った求人を見つけられるので、安心して転職活動ができます。転職エージェントは、取り扱っている求人数や業界が異なります。弁護士として転職をするなら、士業に強い転職エージェントを選ぶのがおすすめ。
今回紹介した、「弁護士ドットコムキャリア」や「SACTリーガルキャリアナビ」は、弁護士や士業に特化した転職エージェント。キャリアアドバイザーも、弁護士の転職事情に詳しい方が在籍しているので、気軽に相談できるのが魅力です。
転職に成功した方が多く実績がある転職エージェントか
転職エージェントの中には、実績を公表しているサイトがあります。ホームページに、転職に成功した方の体験談が載っているので、登録前にチェックしましょう。
実績が多い転職エージェントであれば、転職に対して知識が豊富なので、どんな状況でも相談が可能。キャリアアドバイザーも経験豊富なので、自分が望むキャリアプランに沿った求人を紹介してくれます。
また、転職者が多い転職エージェントは、それだけ企業から信頼されています。良質な求人が多く、年収アップの交渉や待遇なども有利になる可能性も。
弁護士として、キャリアアップや職場環境にこだわりを持つなら、実績がある転職エージェントで求人を探すと安心です。転職エージェントは、複数のサイトに登録してもいいので、大手で実績が多い転職エージェントと、弁護士の求人に特化したものを選ぶと求人を探しやすいです。
ネットでは、口コミを検索することもできるので、事前に調べて安心できる転職エージェントを選びましょう。
弁護士事務所とのつながりがあり質のいい求人を取り扱っているか
弁護士や士業に特化した転職エージェントは、事務所とのつながりが強く、良質な求人を取り扱っているサイトがあります。求人表でしっかり業務内容が書かれていたり、待遇が良かったりと、他のサイトではなかった求人があるとGood。
転職エージェントと事務所の関係がよく、高待遇の求人を見つけられ転職の成功率が上がります。転職エージェントでは、非公開求人も取り扱っているので、登録後は積極的に紹介してもらいましょう。
紹介してもらった非公開求人は、必ず応募する必要はないので、複数の転職エージェントで比較するのがおすすめ。自分が、希望する条件に合った求人が多い転職エージェントを選べるように、求人の内容で判断すると転職の失敗も防げます。
登録は無料なので、複数の転職エージェントを比べて、弁護士求人の質がいいサイトを選びましょう。
弁護士の転職におすすめの就職先とは？キャリアップに繋がる要因は？
弁護士の就職先として、法律事務所が一般的でしたが、現在は官公庁などの組織内でも弁護士の知識を活かして働くことが可能です。転職する場所によっては、年収アップやキャリアアップにつながる可能性があるので、さまざまな就職先を把握しておくと良いでしょう。
ここでは、特に弁護士の就職先におすすめの場所を紹介します。転職しようと考えている方は、求人を探す参考にしてください。
弁護士が100名以上在籍しさまざまな業務の経験が詰める大規模事務所
弁護士の就職先として、日本に10社ほどある大規模事務所がおすすめ。100名以上の弁護士が在籍し、民事事件や家事事件などさまざまなクライアントの悩みを解決します。
弁護士が、ひとりで一度に担当する事件は平均で3件。個人事務所であれば、ひとりで全てをこなさなければいけないので、担当できる業務にも限りがあります。
しかし、大規模事務所であれば、自分が担当していなくても他の弁護士の業務をみて学ぶことができ、実務経験もしっかり積めます。大規模事務所の年収は、約400万から3,000万と言われていて幅広く、弁護士の平均年収を上回ります。
役職によって前後しますが、弁護士として年収アップをしたいと考えている方は、大規模事務所の転職を検討するのがおすすめ。また、大規模事務所では女性の弁護士も多く活躍しているので、小さい事務所よりも働きやすい環境と言えるでしょう。
企業や官公庁などの組織に入り弁護士の仕事をするインハウスローヤー
インハウスローヤーは、近年弁護士の仕事の幅が広がり、注目されている働き方。弁護士の働き方などを調査している日弁連の統計では、年々インハウスローヤーが増えています。
社内弁護士とも呼ばれ、法律の知識を活かしながら企業の事業に関わり活動します。事務所以外の選択肢が増えるので、弁護士として活動の場を広げたい方におすすめの転職先でしょう。
また、インハウスローヤーの年収の中央値は厚生労働省のデータから約1,000万から1,250万と推測され、経験によって年収が前後します。厚生労働省の調査では、30代から40代で年収300万が平均とされているので、実務経験をしっかりと積めばそれ以上を目指せると言えます。
大手事務所もインハウスローヤーも、実務経験が重要視されるので、段階的にキャリアアップできるよう、転職先を選びましょう。
クライアントのさまざまな事件を扱う一般民事系法律事務所
一般民事系法律事務所は、金銭トラブルや労働問題、交通事故、相続問題など日常で起こるトラブルを取り扱っています。幅広い業務のため、弁護士としての実務経験を積むことができ、クライアントとの悩みを解決するのでやり甲斐も感じるでしょう。
大手事務所とは違い、クライアントとの距離が近いので、コミュニケーション能力も培われます。弁護士として経験が浅い方は、まず一般民事系法律事務所で業務をこなし、キャリアアップを目指すのがおすすめ。
年収は、扱う事件の内容や経験年数でこちらも変動します。一般的な平均として、300万から400万と推測されます。
事務所によっても年収が変わるので、取り扱う業務や社員の年収などを参考に転職先を選ぶと良いでしょう。弁護士経験が5年未満の方は、年収が低い傾向。
年収アップを狙うなら、継続的に業務をこなし経験を確実に積んでいくのが得策です。
人の悩みを解決するのが得意な方におすすめなコンサルティング
弁護士の転職先に、コンサルティングもおすすめ。コンサルティングは、クライアントの悩みに対し相談を聞いたり改善のための施策を提案します。
弁護士は、法律の知識が豊富なので、コンサルティングの中でもM&Aコンサルタントだと、これまで学んだ法律の知識を活かせます。M&Aコンサルタントは、企業の合併や事業の買収を目的としていて、達成できるよう法律や財務の知識を使い交渉などを行う仕事。
弁護士としての経験を活かせ、クライアントの悩みに寄り添います。人の悩みを解決するのが好きな方や、サポート業にやり甲斐を感じる方は、コンサルタントも視野に入れておくと良いでしょう。
また、M&Aコンサルタントの平均年収は350万。しかし、弁護士では30代で300万ほどの年収の方が多いですが、M&Aコンサルタントは同じ年代で720万と弁護士よりも高いです。
弁護士にこだわらず、年収アップやキャリアアップにつなげたい方はM&Aコンサルタントの求人も見てみてください。
【未経験者必見】弁護士向け転職エージェントの使い方は？面談は必須!!
次に、弁護士の転職に失敗しない、転職エージェントの使い方を具体的に紹介します。転職エージェントに登録する前に理解しておくと、スムーズに転職活動に移れます。
サポート体制が整ったサイトが多いので、キャリアドバイザーの支援をうまく使いながら弁護士の求人を探しましょう。具体的な流れを解説するので、確認し転職エージェントを利用してください。
弁護士の求人がある転職エージェントに登録しキャリアアドバイザーと面談をする
最初に、弁護士の求人がある転職エージェントを選び登録しましょう。登録は無料で、名前や連絡先、職歴などを入力します。
登録ができたら、キャリアアドバイザーから連絡がくるので、面談の日程を決めます。転職エージェントによっては、Zoomや電話などオンラインでできるサイトもあるので、住んでいる地域で選びましょう。
キャリアアドバイザーとの面談の日取りが決まったら、伝える項目を整理します。面談で伝える項目は、「キャリアプラン」「職務経歴」「転職先に望む条件」などです。
面談前に整理しておくことで、キャリアアドバイザーに正確に伝えられて、自分の条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。今後、担当としてついてくれる方なので、しっかりと自分の希望を伝え、お互いにすれ違いがないようにしましょう。
面談では、用意した項目を伝えますが、正確に自分のことを知ってもらうために嘘をつかず正直に話してください。転職の理由や現職での実績など、よく見られたいからと誇張するのはNG。
恥ずかしい失敗談も話すことで、キャリアアドバイザーとの信頼関係を築けて、転職に関する相談もしやすくなります。転職を成功させるためにも、キャリアアドバイザーとしっかりコミュニケーションを取りましょう。
一般公開と非公開求人を紹介してもらい自分に合った転職先を探す
転職エージェントには、一般公開されていない求人が多くあります。公開されている求人も、質がいいものがありますが、大手企業やレアな事務所の求人票を見ることができます。
転職サイトとは違い、自分で探すほかにキャリアアドバイザーも探してくれるので、より多くの求人から転職先を選べるでしょう。転職後に後悔しないためにも、選択肢を多くし慎重に就職先を決めてください。
また転職エージェントでは、求人票を出している企業や事務所の内情を教えてくれます。働いている社員の人柄や職場の雰囲気、業務内容などを把握できるので、転職する不安を解消できるでしょう。
気になる求人を見つけたら、積極的にキャリアアドバイザーに企業の情報を聞き情報収拾すると、転職後のミスマッチも防げます。入社してからの後悔を減らすためにも、多くの求人を比べ情報収拾は欠かさないようにしてください。
弁護士の求人を見つけたら転職エージェントに面接の日程を調節してもらう
キャリアアドバイザーに求人を紹介してもらえたら、気になる仕事に応募します。応募する際には、担当者に伝え面接の日程を調節してもらいましょう。
企業と転職者の仲介役として、キャリアアドバイザーが動いてくれるので、希望の日程を伝えスケジュール調整をしてもらいます。仕事をしながら転職活動をする方は、代行してもらうと効率よく転職活動を進められます。
転職先を見つけるためにも、複数の求人に同時に応募し面接を受けます。自分でスケジュールを組むのは大変ですが、キャリアアドバイザーがいると、日程管理もしてくれるので安心。
面接の日程を決める際には、仕事や他のスケジュールをキャリアアドバイザーに伝え、誤解がないようにコミュニケーションを取りましょう。また、転職エージェントによってはスカウトがくる場合もあります。
求人応募やスカウトを活用し、複数の企業と面接ができるようにしておくと、より自分の条件に合った転職先を見つけられます。
書類添削と模擬面接を行いアドバイスをもらいながら転職先との面談に備える
面接の日程が決まったら、転職エージェントにある模擬面接を受け対策をしましょう。キャリアアドバイザーは、人事担当とつながっている方もいるので、どのような受け答えが最適かをアドバイスしてくれます。
また、面接でアピールするポイントも、担当者と話し合いながら決めることが可能。自己PRが苦手でも、キャリアアドバイザーとしっかり対策をすれば、緊張せずに面接に挑めます。
しっかり企業に自分をアピールするためにも、模擬面接を活用し準備しましょう。転職先に提出する書類の添削も、転職エージェントでしてもらえます。
転職に必須の職務経歴書や履歴書など、どう書けば内定をもらいやすいかを教えてくれます。ひとりで作成するのは時間がかかりますが、キャリアアドバイザーから添削をしてもらいながら進めれば早く作成でき、多くの求人に応募できます。
効率良く転職活動を進めるためにも、転職エージェントのサポートを活用し選考率をあげていきましょう。
弁護士の転職に求人サイトではなく転職エージェントを利用すべき理由
弁護士の就職先を探す際に、転職エージェントを利用するのがおすすめです。しかし、求人を探す際には転職サイトもあり、転職エージェントを利用しようか迷う方も多いはず。
そこで、弁護士の求人探しに転職エージェントがなぜおすすめなのかを解説します。転職エージェントでできることも理解できるので、参考にしてみてください。
弁護士の非公開求人を見ることができ希望する転職先が見つけやすい
転職エージェントは、キャリアアドバイザーが在籍していて、登録すると担当者として転職活動のサポートをしてくれます。キャリアアドバイザーは、転職のプロなので企業との太いパイプを持ち、一般公開されていない求人を取り扱っています。
ネットや他の方法では見つけられなかった、質のいい求人を見ることができるので、転職先を選ぶ選択肢が広がります。求人サイトは、自分で就職先を見つけていきますが、求人に書かれている情報以外は知ることができません。
しかし、転職エージェントを利用すると、求人を出している企業や事務所の雰囲気、代表の人柄を教えてもらえます。転職先で長く勤めるためにも、職場の雰囲気は大切なものなので、求人内容以上の情報収集も重要。
転職後も、職場環境で悩まないためにも、企業や事務所の内情に詳しい転職エージェントを利用すると安心です。
キャリアアドバイザーが弁護士の転職をサポートしてくれるので内定をもらいやすい
転職エージェントに在籍しているキャリアアドバイザーは、多くの転職者をサポートしてきたプロです。転職活動のスケジュールや、面接の日程調整など、求職者の希望に合わせてサポートしてくれます。
転職を希望する方の中には、仕事をしながら求人を探す人も多いですが、仕事の合間に時間をつからないといけないので躓く方も多いのが現状。しかし、転職エージェントを利用すると、担当者が代わりに企業と連絡をとり、面接のアポを取ってくれるので負担が減ります。
また、企業が欲している人材をキャリアアドバイザーは熟知しているので、書類に書く内容や面接の受け答えにもアドバイスをしてくれます。内定がとりやすくサポートしてくれるので、転職活動がスムーズに進むでしょう。
ひとりで転職活動をするのに不安がある方は、プロがいる転職エージェントに相談してみてください。
面接の日程や年収アップの交渉などを代行してくれるので転職者の負担が少ない
キャリアアドバイザーは、企業の採用担当者とつながっているので、応募したい求人が見つかればすぐに面接の日程を調節してくれます。転職者の希望と企業の希望を汲み取り、都合のいい日を選んでくれるので、連絡を取る手間を省け面接対策に集中できるでしょう。
また転職者の悩みに、「年収交渉」がありますが、年収の希望をキャリアアドバイザーに伝えておくと、交渉を代行してくれます。交渉の準備などもせず、自分の希望に沿って話を進めてくれるので、キャリアアップも期待できGood。
弁護士は、専門的な知識が必要なことから50代や60代でも、現役で働いている方がいます。転職先も多種多様になってきているので、キャリアアドバイザーとしっかりコミュニケーションをとり、転職活動を進めると有利。
面接の日程や交渉は代行してもらい、自分は転職の準備やスキルアップのための行動に集中できるので、効率よくキャリアアップできるでしょう。
弁護士のキャリアアップにつながるアピールポイントを見つけてもらえる
弁護士は、法律の知識があるので転職に有利と思われますが、さらに実務経験や他の資格を持っていると転職先が広がります。転職エージェントでは、これまでの経験や保有資格などの棚卸しをするので、客観的にアピールポイントを見つけられます。
これまで、弁護士として携わった民事事件や家事事件などを振り返り、転職先でどのように活躍できるかを考えます。また、実務経験が浅い場合は、弁護士のほかに税理士の資格をもち活躍する方法もおすすめ。
複数の資格を持つことで、他の転職者との差別化になり、アピールできるポイントも増えます。自分で、実務経験やスキルを振り返っても、どう転職に活かすのかやスキルが足りるのかを判断するのは難しいです。
しっかり企業にアピールするためにも、転職に詳しいキャリアアドバイザーの力を借りれる、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントで自分の市場価値を確認できアピールポイントを探せる
実務経験やスキルにも似ていますが、自分の市場価値を知ることも転職活動には重要なポイント。市場動向は日々変化しますから、自分の価値を正確に把握することは難しいです。
しかし転職エージェントは、業界の動向をリサーチし、転職者に合った業界や求人を紹介してくれます。市場の動向にも詳しいので、転職したい時期の自分の価値を把握することができるでしょう。
転職エージェントによっては、キャリアコーチングをしているサイトもあり、より深くキャリア設計をする支援もしています。自分のキャリアプランと、市場価値を把握しておけば、最適な転職先を探すことができ、結果としてキャリアアップにつながります。
弁護士として、今後活躍していきたいと考えている方は、自分の市場価値を把握できる転職エージェントを利用するのがおすすめです。自分には強みがないと思っている方ほど、転職エージェントで自分を見つめ直してみましょう。
【FAQ】弁護士の転職や転職エージェントに関するよくある質問
最後に、弁護士の転職や転職エージェントについて、多く寄せられる質問をまとめました。弁護士の平均年収や、転職でよくある疑問に具体的に回答しています。
転職エージェントに登録した後の動きについても解説しますので、弁護士の転職活動の悩みを解消できるでしょう。転職活動で不安を感じている方や、転職エージェントを利用しようか迷っている方は、ぜひ参考にし弁護士の転職活動に活かしてください。。
弁護士でキャリアアップをしたいですが平均年収はどのくらい？
弁護士の平均年収は、約970万円で月収だと29.5万円というデータが厚生労働省から出ています。その中でも、50代弁護士の給与は51.6万円と一番高く、年収も上がっています。
30代から40代でも、31.1万円と毎月の給与は高い傾向。キャリアアップを狙うなら、しっかりと実務経験を積める職場に転職するのがおすすめです。
年齢と共に経験が増え年収をあげることもできますが、30代や40代でも属する就職先によっては年収アップも狙えるでしょう。キャリアアップで転職先を探すなら、ハイクラスの求人が多い転職エージェントに登録し就職先を探すと、希望のキャリア通りに進める可能性が高くなります。
弁護士の平均年収は参考程度にし、求人の賃金や転職エージェントでキャリアアドバイザーに相談しながら、転職活動を進めてみてください。
弁護士事務所での人間関係が不安なので職場の雰囲気を見てから転職できる？
職場環境が合わず職場を変えたいという理由で、転職を考える方が多いです。しかし求人を見ただけでは、職場の雰囲気や代表の人柄などを知ることができません。
転職エージェントを活用すると、企業と関わることが多いキャリアアドバイザーが在籍しているので、職場の雰囲気を教えてもらえる場合があります。採用担当者や事務所代表の人柄も、聞くことができるので人間関係で心配な方も、安心して転職することができるでしょう。
また、転職エージェントは入社後のアフターフォローもあります。転職後に、「職場に馴染めない」「仕事が上手くできるか不安」といった、悩みに対応してくれるので、ひとりで悩まず不安も解消されます。
求人や面接時の内容と、業務や待遇が異なる場合も、キャリアアドバイザーが代わりに企業と話し合ってくれるのも魅力。転職後に感じる不安にも、転職エージェントであれば寄り添ってくれるので、安心して転職することができるでしょう。
転職エージェントのキャリアアドバイザーにはどんなことを伝えればいい？
弁護士で転職先を探す際、キャリアアドバイザーには譲れない条件や年収、業務内容などを詳しく伝えます。また、転職後に叶えたいキャリアプランがあれば、隠さず全て話すようにしましょう。
キャリアアドバイザーと、キャリアプランや希望などを共有できれば、求人も最適なものを厳選してくれますし、転職活動について的確なアドバイスをもらえます。キャリアプランが定まらない場合も、キャリアアドバイザーと一緒に考えることもできるので相談してみましょう。
転職エージェントに登録したら、まずは自分のキャリアプランや転職する理由について、明確にしておくと伝えやすくなります。職務経歴書を書いて、キャリアアドバイザーに送付すると、面談前に自分の情報を知ってもらえるので、初回の面談時に求人を紹介してもらえる可能性もあります。
転職エージェントはサポートが充実してますが、人任せにならないように主体的に動きましょう。転職の意欲を示れば、非公開求人や質のいい転職先を紹介してもらえるので、転職活動が成功しやすくなるでしょう。
転職エージェントには弁護士の求人がたくさんあるのか不安
弁護士は、法律事務所などが主な就職先として有名ですが、現在は企業などの組織に属するインハウスローヤーやコンサルティングなど仕事の幅が広がっています。さらに、弁護士の求人に特化した転職エージェントを利用すれば、複数の就職先から最適な場所を選べるでしょう。
弁護士は、日本の法律だけでなく外国の法律の知識があれば、外国法事務弁護士としても働くことが可能。日本の就職先だけでなく、グローバルに活躍できるのが魅力です。
転職エージェントでも、グローバルな企業の求人を取り扱っているサイトもあるので、複数のサイトに登録し、さまざまな求人を見られるようにしておくのがおすすめ。探し方によって、多くの求人から選ぶことができるので、転職エージェントを比較しながら転職先を探してみてください。
また、転職エージェントだけでなく、自分で求人紙やハローワークなどでも探すと良いでしょう。スカウトの機能がある転職エージェントも、自分が知らなかった求人を見ることができるのでおすすめです。